青岛招聘

储备经理
职位概要：
负责所属区域及销售组日常管理，报表管理，组织培训，展业培训等，并协助主管完成各类销售业务的操作和管理，完成年度所负责预算的执行。

工作内容：
1、制定销售任务协助完成部门销售目标；
2、负责岗位指导、管理、各项贷款产品的指导与培训；
3、负责了解市场动态及竞争信息，调查团队销售方向和方式，并以报告或报表方式随时提供部门建议方案，以供决策；
4、随时掌握人员动态，及时与人事部门沟通安排面试；
5、善于发现人才，为公司选拔合格的主任；
6、参与拟定团队和个人考核指标；
7、组织召开业绩检讨会，考评团队业绩目标；
8、组织行为异常、业绩不达标的销售代表进行再培训；
9、规划团队展业活动，并参与实施、总结展业效果，调整展业方式；
10、统计相关数据，完成销售组的日报、周报、月报；
11、协助主任跟单、催单和跨部门沟通；
12、参与制定各种激励方案，并组织实施，为部门营造良好的工作氛围；
13、执行由上级领导指派的其他工作；

任职资格：
培训经历：有参加相关管理方面的培训。
经验：2—3年带领销售团队的经验，有带50人及以上团队经验及行政工作。
技能技巧：熟悉相关办公软件，熟悉信贷操作流程、项目规划等。
态度：具有乐观积极得工作态度、具备较强心理承受能力及沟通协调能力，有敏锐的市场触觉及良好的团队协作精神。
能力：
1、具有优秀的计划能力、执行能力和管理能力。
2、具有一定的综合素质能力，为公司拓展和深化渠道做准备。
3、具有较强的统筹规划能力，并能激励下属和自我激励。
4、能带领团队入职者优先考虑

待遇：
薪资：底薪+餐补
福利：
1、六险一金（加商业意外保险）
2、带薪年休假、带薪病假及国家规定假期
3、年底双薪+年底奖金
4、双休
5、年度体检及旅游度假活动
6、提供咖啡等饮品、饮料

备注：符合以上条件的也可以直接到公司投递简历。

亚联财小额贷款
香港新鸿基集团成员企业
香港亚洲联合财务有限公司子公司
 
公司概况
        20余年专业经验，成功助力万千客户成长，香港亚洲联合财务有限公司作为香港个贷行业引领者，于2007年投资成立“深圳市亚联财小额信贷有限公司”，积极投身到大陆个贷市场的开拓。目前在全国范围内，已拥有近十间城市公司，包括深圳、沈阳、天津、大连、成都、重庆、云南等，员工3000余人，其中深圳公司为内地总部，拥有1000多位业界精英，已开设40多间分行，发展潜力巨大。
       亚联财小额贷款 拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验，以创新的管理理念、全新的服务模式、杰出的管理团队，为社会大众提供最方便快捷的小额信贷服务。张董事长亦为亚洲联合财务有限公司董事总经理及行政总裁，拥有三十多年私人贷款市场经验，在香港素有个人信贷之父的美誉。亚联财小额贷款 正以领先的经营模式为广大深圳市民及中小企业主提供最方便快捷的小额贷款服务。
 
产品介绍
       亚联财小额贷款的产品细分贴合大众需求，除了针对个体户、中小企业主的“企业贷”、“生意贷”，还有针对个体一般消费者短期消费的“薪易贷”，针对有房一族的“楼易贷”，都是经过香港专业的财务师针对内地市场精心设计、研磨出来的产品。（贷款额高、手续简便、快速批核、即时到款）
 
公司的使命
       亚联财小额贷款以发展经济为目标。我们的黄金团队提供的小额贷款服务，目的为各消费者、生意人、业主们等提供最方便最快捷的消费信贷及融资理财服务，以达致加速经济的发展。
  
公司的愿景
       亚联财小额贷款为一所聪敏的（SMART）小额贷款机构，提供专业并全面的小额贷款融资服务。透过认识及关怀让我们全力支持您们的理财需要为最终信念。这个理念是亚联财小额信贷 始终如一的目标。
 
公司的发展
       亚联财小额贷款立足深圳，面向全国发展！现有30多间分行（营业网点）遍布在深圳各行政区和商业圈；2009年起公司进入全面高速发展的阶段，在沈阳、天津、大连、成都、重庆、云南、武汉、福州、上海、哈尔滨、青岛、济南等城市先后成立了公司，意图在全国布局不断发展。
 
员工的发展
       亚联财小额贷款致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道，公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：

      1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+餐补+年终优厚奖金
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表）
（3）福利：商业团险、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（5）假期：转正员工享有7个工作日带薪年休假、12天有薪病假、国家法定各类假期
       2、晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
       3、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
       4、生活福利
(1)提供免费奶品、咖啡、茶饮；
(2)提供年度健康体检、旅游度假活动；
(3)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
       5、工作时间
标准工作时，40小时/周 9：00-18：00
公司的期望
        1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
        2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。
 
其他说明
        1、面试通过人员，我们将以电话方式通知本人；未通过者（非常感谢您的参与）不再另行通知，如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，今后有招聘需求时再联系您。
        2、凡投递过简历的人员，筛选完简历后，会第一时间通知您，合约则见，谢绝直接来访，万分感谢您对我们工作的配合！
 


                              良好的发展机遇，只待优秀的你！