青岛招聘

1. 全面负责公司的人力资源及行政管理工作；
2. 负责公司资产（固定资产、低值易耗品）、设备、办公用品的采购流程执行、管理以及控制办公成本费用等工作；
3. 负责公司办公环境维护及总务后勤管理工作；
4. 推行、完善及优化公司的人力资源及行政管理的方针、政策和制度；
5. 负责公司人员编制计划拟定及人员招聘实施；
6. 负责协助推动公司绩效考核指标的制定及实施跟进；
7. 负责协助推动公司员工培训体系、企业文化搭建及计划统筹工作，并组织实施；
8. 负责公司员工考勤、薪资（含提成、奖金等）、劳动关系手续及人力资源流程等工作；
9. 上级交办的其他临时工作；
10.熟悉公司行政管理制度及流程；
11、具备良好的沟通协调能力、人际理解力、计划组织能力、工作推动能力；
12、表达能力强、文字功底好.。

        青岛通力建设集团成立于二〇〇四年五月，短短的几年时间里，发展成为一个年产值10几亿元，具有国家房屋建筑施工总承包、钢结构工程、装饰装修工程、土石方与地基基础处理工程等多项一级施工资质的大型集团化建筑企业，跻身于青岛建筑施工企业的前列，连续多年荣获省、市建筑业先进施工企业、工程质量先进单位、安全生产先进单位及外埠市场开拓十强企业等荣誉称号；集团下辖劳务公司、材料设备租赁公司、混凝土公司、安装公司、装饰装修公司及外地分公司，同时通过与北京大学PE研究机构联合成立了燕唐联合投资公司，大踏步迈进了金融领域。
    青岛通力建设集团崇尚科技进步和技术创新，先后成功研究开发省市级科研新技术和省级工法几十项，技术研发和应用均迈进了领先行列；集团以现代化的网络系统为依托，通过网络办公系统将各部门、各项目部、各分公司紧密的联系起来，不但实现了办公事务流程的网络化，提高了办事效率，项目管理过程中也以检验批为基础应用到网络办公系统中，还把先进的IP视频技术整合到网络办公系统中，使得以往被认为是粗放型管理的建筑行业变为精细化管理。
    青岛通力建设集团秉承“诚信敬业、创造卓越、合作共赢、和谐发展”的企业精神，致力于“建筑艺术精品、创造和谐空间”，努力“成为一个顾客满意、员工自豪、公众尊敬的国内一流、世界知名的建设品牌”。
    青岛通力建设集团诚邀建筑英才的加入。