青岛招聘

五险一金年底双薪绩效奖金餐补带薪年假员工旅游
职位月薪：5000-8000元/月
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6.必须具有人力资源师证书
福利待遇：
1.入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金，受国家法定假日及相关福利发放。
2.待遇高于行业内平均水平，享受奖金、补贴等；
3.享受周末双休，国家法定节假日；
4.公司定期组织旅游活动。

需有金融行业从业经验，无相关工作经验者勿投！
职位联系方式

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