青岛招聘

职位描述：
1.配合公司制定销售制度与政策，制定年度营销计划和成本预算，带领团队完成公司下
达的销售业绩；
2.定期进行市场调查，对信息进行分析，为公司提出提升业绩、提升品牌价值的营销战
略建议；
3.招聘、培训、辅导团队成员，带领销售团队，持续有效的进行团队建设与管理，建设
高素质的销售团队，保持团队业绩的持续增长；
4.对团队的核心业务内容进行准确、有效的评估、改进；
5.理解、认同公司的文化及价值观，发扬百合的心灵匹配理念，并将公司的文化及价值
观融入到销售人员的日常工作中；
6.带领团队认真执行公司的各项制度和规范，按照正规的销售流程办事；
7.做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的有效沟通。
任职要求：
1.专科以上学历，已婚且生活幸福的女士优先；
2.5年以上销售工作经验，其中3年以上电话销售团队管理经验；管理期间业绩优秀，且
带领的团队人数不少于50人；
3.熟悉电话营销行业，具有较强的销售组织、培训和执行能力，能够激励团队工作，管
理和服务责任心强；
4.有较强的分析解决问题的能力和良好的客户意识；
5.具有专业创新能力，能够持续激发工作团队的创新潜质；
6.工作责任心强，能承受工作压力，工作热情高，具备极强的团队合作精神；
7.沟通、协调、组织和管理能力较强；
8.有互联网行业、金融行业等大型Call-Center管理经验者优先；