青岛招聘

岗位职责：
1、根据公司不同发展阶段制定适宜的组织结构和人力资源整体战略规划；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

3、制定并完善招聘、薪酬、劳动合同、培训、绩效考核、员工关系、员工发展及人事管理等制度；
4 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

6、根据公司发展和业务需求，制订出对内体现激励与公正，对外体现具有竞争力的薪资福利系统；

7、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

8、制定和完善公司各部门的绩效考核系统，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制处理员工针对考核结果的申诉。

9. 维护公司员工的良好关系，塑造良好的企业形象，形成对员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力的工作氛围，增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感；

10、负责人事档案管理，撰写各种公文材料，进行文件的收集、整理、立卷、归档工作。
11、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

12、负责员工考勤日常管理和劳动纪律检查。



任职要求：
1 、30至40岁，国家统招本科以上学历，人力资源或企业管理相关专业、精通人力资源管理各模块工作。
2 、熟悉国家相关劳动法律、法规，具有人力资源管理师资格证书者优先考虑。
3 、五年以上相关岗位工作经验，熟悉企业人力资源日常管理工作流程。
4 、熟悉企业招聘流程的实际操作及招聘渠道建设。
5 、工作踏实认真，原则性强，有良好的执行力、领悟能力及职业素养。
6 、强烈的事业心和责任感，良好的职业道德和职业操守及团队协作意识。
7 、亲和力强，良好的沟通技巧和与人交往的能力，组织协调能力强。
8 、具有较强的心理承受能力，吃苦耐劳，能承担较大的工作压力。
9 、熟练使用各种办公软件，熟悉企业信息化的相关知识。

       青岛制造网络科技有限公司（简称青岛制造）—中国O2B（Order To Business）理念缔造者，开创了国际领先的O2B采购平台，专注服务于全球贸易领域。

    青岛制造通过整合国内外最新资源将青岛的企业及产品介绍给全球采购商，全面促进青岛企业的对外贸易发展，帮助青岛企业开展海外营销推广，打造青岛企业整体的区域品牌优势，扩大青岛产品的出口交易量。

    青岛制造为企业提供订单宝、订单快递、会展资讯、海外宣传，境外考察、买家洽谈会等多项专业服务。凭借巨大而翔实的O2B采购平台数据库，便捷而高效的功能和服务，青岛制造已与众多专业、实力的产品供应商建立合作伙伴关系，更多的本土企业成为青岛制造的会员。

    依托国际采购促进协会、广交会，青岛制造与各个国家的商协会、大使馆商务参赞处等建立紧密合作，成立优质大买家信息中心，建设多国经贸采购平台，有效确保了服务于会员企业的买家数量和质量。

    青岛制造已成功举办多场优质海外买家采购洽谈会，为青岛企业持续改善和扩大对外经济贸易环境，提供了多种解决方案和专业权威资讯，得到了社会各界和广大企业的充分认可与好评。青岛制造现已成为青岛产品供应商、制造商、出口商与全球贸易商密不可分的合作伙伴。

    青岛制造秉承“帮你找买家”的企业使命，“超越客户期望”的服务理念，立志打造最有效的O2B全球采购平台，为海内外企业提供更多的贸易机会，协助青岛企业与全球采购商进行贸易往来，提高青岛企业的海外竞争力及知名度。