青岛招聘

任职资格
一、教育背景
　◆人力资源相关专业专科以上学历；
二、培训经历
　◆接受过行政管理、法律法规方面的培训更佳；
三、工作经历
　◆2年以上企业行政、人事、后勤管理工作经验；
四、技能要求
　◆熟悉后勤管理运作流程，具有丰富的行政工作经验；
　◆通晓相关法律法规要求，擅长人际沟通；
　◆具有较好的文件、制度编写能力；
工作关系
　◆直接上级： 综合部经理
发展目标
◆综合部经理

工作职责
◆依照人力资源战略规划，协助综合部经理执行实施；
◆负责编制《月度招聘计划草案》及其费用预算工作；
◆负责组织现场招聘、网上招聘及校园招聘、猎头引进等工作；
◆负责人才的筛选及协助初试工作，确保人力资源储备的及时到位，核算员工达成率、流失率工作；
　◆负责按照综合部计划组织全体员工培训、制度宣贯工作；
　◆负责员工入离职手续、劳动关系办理、《员工劳动合同》签订、档案管理更新工作；
　◆执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录、汇总、外出登记，以及奖惩处罚的汇总统计、核查与申报；
　◆协助部门经理汇总、分析绩效考评数据，并负责定期组织考评、奖金核算与申报；
　◆协助组织公司大型活动的筹备以及文稿编写及其他宣传工作；
◆负责公司各项行政制度的草案整理工作，核准下发后负责宣贯及执行监督与不定期检查，确保制度的有效性；
◆负责部门及公司基础性文件的收、发、存、销等工作；
　◆负责公司食堂、司机、办公区卫生、办公区域修缮等综合事务的协调与监督管理工作；
　◆负责公司车辆的调度、使用监督以及定期保养管理工作，确保车辆使用正确合理；
　◆协助综合部经理执行安全消防体系相关工作，并定期组织稽查反馈信息；
　◆协助综合部经理处理公司突发事件，负责突发事件的调查取证、确定责任归属；
　◆负责公司办公用品和劳保用品、工装等的发放、回收并登记造册；
　◆负责公司客户接待工作；
　◆参与公司各项行政常务会议，并草拟会议纪录；

青岛海斯特轴承有限公司座落在风景秀丽、气候宜人的海滨城市——青岛（城阳区西元庄），公司专营自主品牌维特瑞（WTR）系列产品，同时代理销售国内外诸多名优厂家品牌轴承。公司已有10多年的经营历程，是一家专业的轴承和橡胶制品生产经营厂商。公司凭借良好的信誉和雄厚的资金实力，目前已发展成为颇具规模的正规化生产经营企业。

    今天，海斯特的产品，从小到外径只有4毫米，大到外径280毫米的各类轴承均可实现自主设计与生产，并可根据用户的要求设计和开发适合用户特定要求的各类轴承产品。目前，海斯特60%的产品出口国外，广泛应用于电动工具、汽车制造、纺织机械、建筑机械等行业。

    近年来，海斯特凭借优良的产品性能与完善的技术服务，以及丰富的产品线，销售收入实现连年快速递增。2009年，海斯特轴承产量达到4千万套，全年主要产品销售收入突破6千万。海斯特的产品质量在国内已经处领先水平，生产托辊轴承产品通过了国家质量监督检测机构的认证。

    今后，公司秉承“质量至上、信誉第一”的企业理念，以诚信务实的态度为广大客户进行售前售后服务，不断提高公司管理水平和员工的综合素质，为广大客户提供高品质的产品及完善的服务。目前已与众多国内外客户建立了长期稳定的合作关系。我们承诺不仅仅提供优质产品，同时提供优质的服务。青岛海斯特全体员工竭诚欢迎国内外新老客户前来洽谈业务。