青岛招聘

■岗位职责

1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示，组织指制定酒店人力资源和培训计划，经领导批准后实施。

2、全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。

3、组织本部门干部业务学习，提高人事管理水平和业务能力，加强对本部门员工的思想教育，团结本部门干部，调动每个人的工作积极性，保证完成各项工作任务。

4、对分配给本部门的工作，定期进行检查考核，表扬先进，带动后进，搞好本部门干部队伍的建设。

5、抓好干部及职工的管理工作，经常深入基层研究，掌握情况；合理安排使用干部，发现人才；及时提出干部调整意见，当好酒店领导的参谋。

6、组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化。

7、根据用工计划组织招聘工作，负责如招聘、招收、辞退、辞职、晋升、降级、调出的审核，负责员工内部调配的审核。

8、负责对各级干部的德、勤、绩、效的考核，并鉴定归档。

9、负责定岗定编，制定劳动定员编制方案，年度人员的编制报表。

10、制定酒店培训计划方案和部门预算。

11、组织与实施酒店督导工作，检查服务质量，提出加强管理和提高服务水平的建议。

12、解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷。

13、按照有关政策，结合同行业标准和酒店实际制定本饭店工资、奖金、劳保、福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。

14、按制度负责审批办理各类休假的期限。

15、完成上级指派的其他任务。

▲任职资格：

1、大学本科以上学历，经济、管理等相关专业，MBA优先

2、28岁以上，五年以上人力资源管理从业经验

3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质

4、思维敏捷，具备较强的开拓能力、抗压能力

◆薪资待遇：3200-4000元

舍空间主题概念酒店
招 聘 简 章
爱舍空间hotel是一家集创意、设计、装饰、培训为一体的主题概念酒店。公司自2002年成立，始终坚持“个性与原创、舒适与环保”的设计理念，以中国原创设计结合国际流行元素，以时尚、前卫为主题，定位于休闲、都市、潮流的概念酒店。爱舍空间从装饰用料选材到空间极致利用都经过层层筛选与精雕细琢，每一家客房，均以限量方式出售，别具一格的房型设计和优质的超常服务，赢得市场口碑。爱舍空间，为创意添彩，爱舍空间是时代与梦想同在，与创意共存！热忱欢迎广大富有创意理念和实干精神的人才加到我们的队伍中，在这里，你将得到的比你能想象的要多！
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