薪酬绩效主管
青岛崂山矿泉水有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-08-08
- 工作地点:青岛-市南区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业,3年以上大型企业绩效、薪酬管理相关工作经验;
2、熟悉绩效评价方法、绩效目标设定以及薪酬、福利实施等相关工作;
3、具有良好的沟通协调能力、确保制度、流程落地。
工作描述:
1、结合公司战略规划制定绩效、薪酬制度及考核体系;
2、组织、指导、协调各部门进行绩效考核评价相关工作;
3、分析、跟踪绩效实施情况,不断优化执行情况;
4、为公司各部门提供绩效、薪酬相关咨询、培训工作。
1、本科以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业,3年以上大型企业绩效、薪酬管理相关工作经验;
2、熟悉绩效评价方法、绩效目标设定以及薪酬、福利实施等相关工作;
3、具有良好的沟通协调能力、确保制度、流程落地。
工作描述:
1、结合公司战略规划制定绩效、薪酬制度及考核体系;
2、组织、指导、协调各部门进行绩效考核评价相关工作;
3、分析、跟踪绩效实施情况,不断优化执行情况;
4、为公司各部门提供绩效、薪酬相关咨询、培训工作。
公司介绍
青岛崂山矿泉水有限公司是专业生产、销售“崂山”牌系列矿泉水饮品的市直国有企业,隶属于青岛饮料集团。
“崂山”品牌起源于1900年,系第四纪古冰川遗迹的产物,作为低矿化度天然矿泉水,自上世纪三十年代起,“崂山”系列饮品就批量出口,远销海内外,被誉为“琼浆玉液”。截至目前,崂山矿泉水系列产品已出口30多个国家和地区,百年来,“崂山”矿泉水以其悠久的历史、卓越的品质享誉海内外,畅销百年而不衰。
“崂山”品牌起源于1900年,系第四纪古冰川遗迹的产物,作为低矿化度天然矿泉水,自上世纪三十年代起,“崂山”系列饮品就批量出口,远销海内外,被誉为“琼浆玉液”。截至目前,崂山矿泉水系列产品已出口30多个国家和地区,百年来,“崂山”矿泉水以其悠久的历史、卓越的品质享誉海内外,畅销百年而不衰。
联系方式
- Email:hr1905@163.com
- 公司地址:地址:span返岭村