青岛招聘

一、岗位职责：



1、负责执行省区相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制

度、劳动合同等）并负责落实、检查和完善，确保其真实有效的实施。


2、依据省公司运营规划，筹备、实施人力资源发展。


3、依据省公司经营战略方针，制定季、月、年度各项会议及公关预算。


4、负责省公司日常事务管理工作，按时完成总经理和人力资源总监下达的各项工作任务。


5、负责档案管理工作,建立和完善省公司人事、行政、文件、储备、培训等档案的立卷、维护、管

理、调阅，做好各种资料的收集、整理和归档；负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存

档的管理工作，及时编制行政数据报表和分析报告。


6、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用、管理及监督。


7、参与薪资管理及分配方案的拟定，协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。合理配置人力

资源，力争压缩人员数量，提高服务质量及员工待遇。


8、负责省公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理；负责人事任

免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等。


9、办理员工各项福利事项，办公区域卫生保健、和安保工作。


10．根据省公司发展及员工建议，及时妥善处理员工问题的投诉。


11、负责对部门工作人员服务质量的考评。奖惩方案的制定、落实，处理后勤服务热线信息的收集、

整理、转达、落实。


12、负责省公司内部考勤工作。


13、负责定期协调、安排、组织相关会务及员工活动，宣导企业文化。


14．负责对安保系统进行不定期的监控、检查。


15．定期或不定期对省公司内部安全情况组织消防演练。


16．负责对出现的事故及时上报、协助处理。


17、负责省公司具体事务上传下达工作，确保流程化、制度化、规范化办理。


18、负责省公司办公用品、车辆管理、使用报请工作。



二、岗位要求：



年龄26-30之间，具亲和力、执行力，吃苦耐劳，形象气质佳。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
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