人力资源主管
青岛鸿鼎工贸有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-05-19
- 工作地点:青岛-崂山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、制定、完善并推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源六大模块各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调及组织能力, 品行端正,认同公司企业文化。
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司福利:
1、良好的工作氛围,广阔的发展空间;
2、海边别墅办公,环境优雅;
3、提供免费工作餐(一周不重样);
4、每月组织员工活动,每年组织集体旅行;
5、法定节假日公休、年节福利、带薪年假。
1、完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、制定、完善并推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源六大模块各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调及组织能力, 品行端正,认同公司企业文化。
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司福利:
1、良好的工作氛围,广阔的发展空间;
2、海边别墅办公,环境优雅;
3、提供免费工作餐(一周不重样);
4、每月组织员工活动,每年组织集体旅行;
5、法定节假日公休、年节福利、带薪年假。
公司介绍
青岛鸿鼎工贸有限公司为工贸结合型企业,主要从事五金产品的加工及进出口业务。
公司诚挚邀请有能力、有热情的年轻人,和公司共同发展。
公司诚挚邀请有能力、有热情的年轻人,和公司共同发展。