青岛招聘

职位描述:

1、根据集团战略与人力资源发展战略，负责招聘、绩效管理和员工关系的日常管理工作;
2、指导集团下辖子公司培训工作的开展，促使团队健康发展;
3、在集团范围内推进绩效管理方案，协调监控集团各部门各关键岗位绩效目标设定与沟通、绩效反馈与考核评估等全过程。包括组织各部门依据集团年度目标进行绩效目标分解与设定、组织年度绩效考核、协调组织绩效提升方案制定及其执行；
4、塑造、维护、发展和传播集团企业文化，建立并完善员工关怀体系，增强员工对集团的认同感，提升团队凝聚力；
5、进行月度人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；
6、根据人力资源分析报告，结合实际情况，提出改善方案，报审批后执行。

任职要求：

1、28-35岁，全日制人力资源管理专业本科以上学历；
2、5年以上大中型集团同等岗位管理经验；
3、熟悉招聘、绩效考核和员工管理日常管理工作的相关流程。有成功案例者优先;
4、适应出差；
5、优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、责任心、条理性及团队合作意识；
6、工作富激情，具良好服务意识，适应集团化高效化运营管理，承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。
公司提供双休、五险一金、带薪年休假、良好的晋升空间。

青岛万润投资管理咨询有限公司，以现货投资为主要服务项目，以股票期货投资为辅，致力于提供各种金融服务，满足客户的不同投资理财需求。公司自成立以来一直倡导员工是企业的核心竞争力，为员工提供轻松舒畅的工作环境，融洽的工作气氛。公司有完善的培训理念，系统的晋升机制和极具竞争力的薪资体系，是员工实现自身价值的最好平台。