青岛招聘

工作职责

1 通用职责：

1.1 根据部门计划的安排，完成相关的工作。

1.2 参与公司的绩效考核工作。

1.3 参与公司、部门组织的培训工作。

1.4 完成上级领导交办的其他工作。

2 协助部门经理对代理公司的销售线进行把控，负责与代理公司对接销售日常所有工作（包括但不限于案场的监控管理与考核、各类销售表单的审核、协助处理客户突发事件等）。

3 根据销售情况填制周报、月报，定期完成各统计类文件。

4 负责组织销售策略的制定，对销售计划提出初步意见。

5 负责登记销售台账定期与财务核对。

6 负责项目销售、签约、回款的跟进及催办工作。

7 负责建立客户档案，维护客户关系。

8 负责销售数据统计分析、汇总分析。

9 配合其它部门办理销售许可证相关事宜。

任职要求

1 学历及专业背景要求

1.1 大学本科及以上学历。（八年及以上工作经历的可为专科学历）

1.2 市场营销类，房地产经营管理等相关专业。

2 经验要求

2.1 五年以上房地产行业相关工作经验，两年以上同等及以上岗位管理经验。

3 业务技能要求

3.1 掌握销售软件应用知识，有较强的沟通能力和谈判能力。