青岛招聘

岗位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入离职等手续。
3、协同开展新员工培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果跟踪、反馈。
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

岗位要求：
1、人力资源或管理类相关专业，本科以上学历。
2、二年以上人力资源工作经验。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神。
5、熟练使用相关办公软件，熟悉人事相关网上办公流程。
6、本工作要求能直接上手人事工作。
福利待遇：
1、周六周日双休，享受国家法定节假日和各项福利待遇。
2、五险，年底双薪。

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