青岛招聘

工作内容：
1、业务主管职位，负责招聘模块管理工作，给下级成员提供指导或支持并监督招聘的日常活动；
2、参与公司招聘规划和人员编制预算，人员预算管控及相关报表制作；
3、负责拟定公司招聘方案并监督实施，主持初试，参与复试；
4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

岗位要求：
1、大专或本科全日制学历，专业不限，管理类专业优先考虑；
2、3年以上招聘工作经验，其中至少2年制造行业工作经验；

3、PPT、EXCEL操作熟练，特别是报表汇总制作及演示文档制作；

4、持上海市人力资源管理师二级证书者，优先考虑。

    东芝电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要从事“toshiba”品牌电梯（扶梯）的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务，注册资金2亿元人民币，目前拥有正式员工2600多名，在全国设有30家分公司及2家办事处。东芝电梯在中国的2大生产基地（沈阳工厂、上海工厂）和五大销售区域（东北大区、华北大区、西南大区、华东大区、华南大区）的统括事业体制，迎合了市场由“点”到“面”向地方扩展的需求，实现商流、人流、信息流、物流的统一，确立了东芝电梯在中国作为升降机***制造商之一的地位。东芝电梯（中国）有限公司将顺应新的时代，与时俱进，向着您所期待的方向努力。“客户的感动是我们不断的追求”这是我们使命所在。
    公司地处地铁1号线共富新村站旁，交通便利。为满足业务发展需要，诚邀优秀人才加盟，共同开拓中国市场。