货品经理/主管
青岛远洋汇通国际贸易有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-05-01
- 工作地点:青岛-李沧区
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售行政专员/助理
职位描述
工作时间 上午8:30-12:00 ;下午13:00-17:30 必要时根据工作需要加班
主要职责概述:跟踪总部发货情况,并对直营部的货品上柜安排;分析店铺销售,提供参考性数据,参加订货会,制定直营店订货计划,收集整理订货会相关数据。负责直营店货品的调配工作及进销存分析工作,定期统计报表报送上级,并抄送相关部门。
发现市场需求,满足市场需求,跟进商品销售进度。可进行单店分析。
主要职责
1.直营终端货品的调配工作(新货配发、补货、退货、货品的调整)
2.直营店、专柜特点、地理、陈列款量、仓库大小、销售款式风格等信息的收集与分析 专卖店相关信息表
3. 公司所订商品的到货进度情况的跟进,分批次到货结束统计订货与采购的差异量,并提交报告 订货到货异常报表
4. 直营终端新款上市安排和上市日期的登记、对新品上市情况作出分析 新款销售分析表(新款上市第二周提交)
5. 直营店进销存统计分析,以及补单的拟定;提供数据信息供总经理决策是否需要返单。 销售率、在仓率分析表(新款上市第二月提交)
6. 统计每周销售大类比例以及单类别比例 周进销存分析(每周三提交)
7. 合理制定各店各时期库存量及结构比例
8.统计直营店每天销售数据。 销售日报表(每天12:00前提交)
9.传达货品相关信息。
10. 新开店货源的筹备与配发
11.根据季节特点,配合销售需求跟进天气情况,并及时调整货源
12.总经理临时安排之工作事项
日常管理
1.监督指导专卖店调货、退货
2.协调专卖店货源的平衡
关键绩效指标(一般非管理岗位以不超过4个较合理)
序号 指 标 名 称 工 作 内 容 权重(%)
1 业绩指标完成 对业绩指标的达成负连带责任 20%
2 货品的调配 对货品调配的及时性、有效性负责 30%
3 数据信息的分析 对数据信息分析的准确性、及时性负责 20%
4 库存控制 对总部库存控制负相关责任 30%
主要职责概述:跟踪总部发货情况,并对直营部的货品上柜安排;分析店铺销售,提供参考性数据,参加订货会,制定直营店订货计划,收集整理订货会相关数据。负责直营店货品的调配工作及进销存分析工作,定期统计报表报送上级,并抄送相关部门。
发现市场需求,满足市场需求,跟进商品销售进度。可进行单店分析。
主要职责
1.直营终端货品的调配工作(新货配发、补货、退货、货品的调整)
2.直营店、专柜特点、地理、陈列款量、仓库大小、销售款式风格等信息的收集与分析 专卖店相关信息表
3. 公司所订商品的到货进度情况的跟进,分批次到货结束统计订货与采购的差异量,并提交报告 订货到货异常报表
4. 直营终端新款上市安排和上市日期的登记、对新品上市情况作出分析 新款销售分析表(新款上市第二周提交)
5. 直营店进销存统计分析,以及补单的拟定;提供数据信息供总经理决策是否需要返单。 销售率、在仓率分析表(新款上市第二月提交)
6. 统计每周销售大类比例以及单类别比例 周进销存分析(每周三提交)
7. 合理制定各店各时期库存量及结构比例
8.统计直营店每天销售数据。 销售日报表(每天12:00前提交)
9.传达货品相关信息。
10. 新开店货源的筹备与配发
11.根据季节特点,配合销售需求跟进天气情况,并及时调整货源
12.总经理临时安排之工作事项
日常管理
1.监督指导专卖店调货、退货
2.协调专卖店货源的平衡
关键绩效指标(一般非管理岗位以不超过4个较合理)
序号 指 标 名 称 工 作 内 容 权重(%)
1 业绩指标完成 对业绩指标的达成负连带责任 20%
2 货品的调配 对货品调配的及时性、有效性负责 30%
3 数据信息的分析 对数据信息分析的准确性、及时性负责 20%
4 库存控制 对总部库存控制负相关责任 30%
公司介绍
青岛远洋汇通国际贸易有限公司,主要从事于韩版皮鞋销售,多种分销渠道,有线上的网络营销电子商务,线下的商场柜台客户分销等。 联系人 褚经理 0532 - 68076993