青岛招聘

职位描述：

1、负责制定公司各项管理制度和现场考核办法；
2、负责提出本单位能源、设备及设施日常维修需求，并配合实施；
3、负责来宾接待工作；
4、负责各部门日常管理考核工作；
5、负责对政府或其他单位有关于人力资源事务的联系与对应；
6、负责人员招聘管理及实施，每月薪酬计算上报集团审核；
7、负责办理公司内部人员教育培训及考核；
8、负责建立人员激励机制并负责实施；
9、建立和实施人员发展计划；
10、负责公司的安全工作；
11、负责组织、召开公司的各项会议（全员晨会、周例会、月例会、年会等）。

任职要求：

1、 具有大学本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业毕业，具有人力资源管理师及以上资质；

2、 5年以上大中型企业的行政人事的工作经验；

3、 熟悉企业行政管理操作流程，数量掌握人力资源管理理论与实践知识，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；

4、 较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神；

5、 能够熟练操作各种办公软件；

6、 对企业行政工作有专业的见解，对行政成本控制，企业文化建立有专业的认识，执行力强。

    山东区域运营办公室隶属中升集团，全面负责本区域经销店的经营管理工作，经营有陆虎捷豹、奥迪、丰田、日产、大众、别克、雪弗兰等20多家高中档汽车经销店，遍布山东省内济南、青岛、烟台、威海、龙口、潍坊等各大主要城市。
    
    中升集团控股有限公司(中升集团)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一，是中国汽车经销领域第一家上市企业（00881.HK）。《福布斯》2011亚洲最佳上市公司50强。
    中升集团拥有广泛的全国性4S (包括销售、零部件、售后服务及信息调查)经销店网络，覆盖经济发达的地区及城市。截至2013年10月，拥有经销网络163家。
    中升集团专注于经营豪华和中高档品牌组合，包括保时捷、兰博基尼、梅赛德斯-奔驰、雷克萨斯、奥迪及进口大众等豪华汽车品牌，以及丰田、日产、本田等中高档汽车品牌。
    中升集团一直致力发展“一站式汽车服务”的业务模式，于各4S经销店提供新车销售、售后产品及服务（包括提供零部件、汽车用品、维修及保养、汽车美容等），以及其他与汽车相关的产品及服务。
    中升所取得的成绩很大程度上因为我们有经验丰富、爱岗敬业及勇于创新的员工队伍。中升有完善的人力资源机制，致力于招聘、培养及激励具备熟练技能及经验的人才，以不断提升客户服务的质量，满足公司发展的需求。为此，中升提供极具吸引力的薪金组合，并且以雇员培训及职业发展为重点。
    完善的员工培训、发展与激励机制：集中系统培训及培养能力卓越的管理人才；轮岗制度确保人员能力全面，并且建立了内部交流学习先进经验的平台；提供大量晋升机会、明确的职业发展道路和广阔的个人发展空间，提高雇员留置率、吸引优秀人才。
    加入我们的理由：
    1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的领域——汽车行业，并能接受最专业的培训指导！
    2、加入我们，您将有机会获得高薪收入、优越的工作环境与完善的员工福利！
    3、加入我们，您将和一群业界精英共同创造行业第一的历史！
    4、加入我们，您将得到一个充分展示自己才能的舞台！
    5、加入我们，您将有很大的提升空间，因为中升集团的所有管理层都是内部提拔。


                                           中升集团 终生伙伴