青岛招聘

1、负责建立和完善公司的招聘体系和招聘流程，不断完善各类招聘表单和报表，以提高招聘效率，满足企业发展的需求；
2、负责拓展、建立和维护各类招聘渠道，以满足公司储备人才的数量和质量上的需求；
3、根据公司人力资源需求，选择有效的招聘渠道，完成简历甄选、聘前测试、面试评估等招聘各环节的流程控制工作，保障公司整体人力资源需求；
4、针对项目型招聘工作，负责拟定具体招聘方案，并负责实施项目招聘方案的各项具体工作，保证招聘任务顺利完成；
5、对招聘过程进行有效跟踪，定期完成相关数据统计和分析工作（如招聘时效，转正率，各阶段离职率等），制订改善计划并实施；
6、协助完成人力资源其他各项工作，如参与企业文化活动的策划工作，负责专项企业文化活动的具体实施工作，协助完成企业期刊编辑等工作。

职位要求：
1、本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的公文写作能力；
3、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具，具有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、性格沉稳、细致，反应灵敏，具有较强的工作计划性和独立性，以及执行力和抗压能力；
5、具备良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识；
6、有5年以上企业人力资源管理经验，其中3年以上企业招聘管理经验，有互联网、金融、物流行业经验者优先。

大微国际集团坐落于世界航运中心——上海北外滩国际航运中心，目前注册资本3000万元，年营业额达人民币24亿元，为客户提供外贸、货代、报关、运输和仓储等一站式物流服务。
    2011年集团公司成立供应链服务管理有限公司，引进一支专业的供应链电子商务平台开发的技术团队，致力于电子商务领域，力争为中小型企业提供一体化的供应链服务解决方案，实现供应链服务电子化。
    大微集团自2000年成立，至今员工人数达二百余人，公司秉着“永远比员工想得多”的经营理念，为员工提供：
－长期的职业发展通道
－系统全面的培训发展计划
－丰富多样的体育娱乐活动
－多重商业医疗保障
－团体意外保险
—定期员工体检
—节假日礼金和特殊假日休假
－国家法定的带薪年休假、社会保险金和住房公积金等福利

企业愿景：“全球领先的一站式进出口服务平台”
企业使命：“商通四海，e路无忧”
企业价值观：“我们永远为您想得更多”