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薪资绩效经理

中融国际信托有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:信托/担保/拍卖/典当

职位信息

  • 发布日期:2012-11-13
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:硕士
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

岗位名称:薪资绩效经理

岗位职责:
1、负责建立公司的薪酬管理体系和制度。
2、负责完成每年公司各岗位的社会薪酬调查、对比和调整建议书,及制作行业薪酬分析报告。
3、负责月度工资核算,季度奖金和绩效奖金的核算及发放;
4、负责公司人力成本分析及各部门人力成本的核算、年度任务指标与人力成本的匹配分析;
5、负责制订、建立、实施和维护公司及各部门的绩效考核管理体系方案和流程;
6、负责公司各部门绩效考核方案的制订、实施、申诉及指导和协助各部门对员工进行绩效考核和绩效面谈。

任职资格:
1、人力资源、心理学等相关管理专业毕业,硕士及以上学历;
2、具备5年以上大型企业薪资福利及绩效管理的工作经验;
3、制定过薪资绩效管理制度与流程,具有人力成本分析与控制经验。
4、具有金融业从业经验者优先;
5、精通各类办公软件。

公司介绍

    中融国际信托有限公司成立于1987年,是一家国有控股的金融机构。公司注册资本金120亿人民币,***大股东为国机集团旗下的上市公司经纬纺机机械股份有限公司。
    作为国内领先的综合金融服务商,中融信托正在为43000名个人投资人和2000家机构投资人提供服务,依托专业的资产管理和投资研发团队,为投资人管理7654亿元资产,并致力于为他们创造长期价值。
    近年,中融信托的业绩保持平稳增长,各项指标排名持续位于行业领先位置。2020年,公司营业总收入54.88亿元,净利润13.73亿,最新行业评级为A级。
    中融信托还出资成立了中融基金管理有限公司和北京中融鼎新投资管理有限公司,信托、公募基金、私募基金协同展业,为客户提供更加多元、综合的金融服务。并通过中融国际资本管理有限公司布局海外金融和跨境金融各业务。同时,作为行业领先机构,我们积极参与行业建设,参与了中国信托业保障基金有限责任公司和中国信托登记有限责任公司的发起和出资。

联系方式

  • 公司地址:地址:span东风南路3号院中融信托北京园区