青岛招聘

岗位职责：
1、负责招聘计划，招聘渠道，广告发布，简历筛选，面试组织，人员录用等招聘工作的具体实施；
2、检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
3、负责员工薪酬、福利、提成、奖金、社保、等相关费用的核算、上报、发放及手续办理；
4、负责员工入职、离职、异动、社保、福利等相关工作落实及人事数据统计、员工档案管理；
5、负责或协助部门负责人做好人事费用申报核算、制度完善落实，绩效考核评估，员工关系管理、劳动纠纷处理等人力资源相关事务；
6、负责人事相关监管及合作机构外联关系的建立和维护；
7、快速、准确、有效地完成领导交办的其它工作；

任职资格：
1、全日制专科及以上学历，人力资源、工商企业管理、法务等专业优先；
2、两年大中型企业相关岗位工作经验，熟悉人力资源各版块工作内容；
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
4、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件；
6、熟练操作金蝶K3ERP系统；

好乐星娱乐文化有限公司于2006年3月成立，总投资约2亿元，旗下拥有多家大型量贩式KTV。在好乐星迅速发展的同时，恪守“顾客至上”的原则，以“唱享生活 欢乐你我 ”为品牌口号，以“心的感恩 心的服务”为公司核心价值观，为前来消费的每位顾客提供最有品质的服务，得到了广大顾客的好评，成功占据了东营娱乐行业的制高点，更是被相关单位评选为“山东省文化事业示范基地候选单位”，获得了“最喜爱聚会空间”“最具潜力娱乐企业”及山东省文化市场“文明经营单位”等诸多殊荣。
    多年来好乐星一直以“为城市白领提供最有品质的欢乐空间”为使命，引领娱乐行业的新潮流，公司注重品牌的建设，对品牌进行了长期规划，增加了品牌的含金量。好乐星以净化娱乐风气为己任，以“将KTV做成受人尊重的行业”为企业愿景，重视员工培训，不断提高服务品质，公司逐渐向连锁品牌化发展。相信好乐星的“爱”将传遍全山东，全中国，乃至全世界。