青岛招聘

1. 按照总公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；
2. 根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3. 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
4. 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备、梯队建设与企业文化的建立；
5. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6. 及时处理公司人事管理中的重大问题；
7. 负责公司的企业文化建设。

青岛格伦国际进出口有限公司自成立伊始就致力于办公室隔断技术的研发，以及对办公空间装饰的新技术，新材料，新方式与新理念的开发与利用。公司配有先进的生产加工设备，一级的管理，技术和施工人员。本着质量至上的原则服务并领先于国内铝质工程行业。

格伦国际进出口在吸取国外先进技术基础上，进行了优化改进和创新。研制出业界高端的隔间系统。不仅应用于办公室，可用于博览场馆，大中小型会议室，多功能厅，星级宾馆酒店，机关办公楼，商务写字楼，高档别墅，高等院校银行，医院及办公室，大型企业集中控制室，精细加工车间等场所。公司亲自参与过大量的国内大型重点工程项目的隔断系统的制作加工和现场安装工作。