青岛招聘

岗位职责：
1、 按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；
2、 根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

任职要求：
1、30岁以上，男女不限，大学专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上公司人力资源总监工作经验；
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。

薪资待遇：工资+绩效+五险+福利

工作地点：市南区闽江路

    青岛金顶金行有限公司，成立于2008年，是一家“实体+金融”多元化发展的集团企业。历经十年发展，旗下业务在每个行业领域均名列前茅。
    黄金实体产业链自原料金矿到批发零售端遍布全国，连续多年蝉联“黄金风云榜”十佳服务商，金顶金行作为岛城的知名品牌应海信广场、金狮广场的盛情邀约顺利入驻；
    黄金投资产业链与多家大型银行及交易所对接业务，连续多年在银行业信誉为A+级被国家评为“中国最具投资价值的金融机构”；
    自１６年金顶旅游与百事通公司达成战略合作后，相继成为全国前十名的旅游企业；
    另有新项目事业部，打造新生态游乐园、养生轰趴馆、自助洗车及高端私人会所等实体业务。
    截止16年底，集团已达到千人规模，包括金顶旅游、深圳金顶投资等分公司以及深圳2家黄金加工厂3家岛城主要商业街门店及2家高端珠宝柜台。十年磨砺，金顶人顺应国家趋势以扎实稳健的办企风格，引领了诸多商业模式的创新，将金顶打造成极具影响力的品牌。
    现企业为响应山东省政府号召，再创辉煌，计划18年实现“山东省实体+金融龙头企业”这一目标，全面向社会招揽人才，公司承诺上升空间巨大，未来拟向全国23省291市进行子公司的铺设。总监、副总、分公司总，只要你有能力我们就有平台。
    诚邀各界精英前来，作为金顶人以一同携手踏上人生金顶！