青岛招聘

工作地点：城阳西元庄万兴国际五金城（非诚勿扰）

任职资格
一、教育背景
　◆人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
二、培训经历
　◆接受过人力资源战略管理、工商管理、组织变革管理、法律法规等相关方面的培训更佳；
三、工作经历
　◆5年以上、企业人力资源或行政管理实战经验，其中至少担任3年人力资源主管职务；
四、技能要求
　◆孰悉现代企业人力资源管理模式，精通人力资源管理各职能模块运营流程；
　◆通晓有关国家及地区法律法规政策，具很强的制度执行力及重大事件的处理能力；
　◆熟悉企业文化建设、制度建设、绩效考评体制以及培训机制；
工作关系
　◆直接上级： 常务副总
　◆直接下级 人事行政专员、前台、后勤；
发展目标：常务副总

工作职责
　◆在常务副总领导下，全面负责本部门的工作（主要模块人力资源、行政、采购、后勤）；
◆制定人力资源战略规划，负责公司人力资源储备（含招聘政策制定）、组织结构管理、岗位设计、职责分工、全体员工职业生涯规划等工作；
◆负责并定期组织公司员工集体及推广宣传的重大活动，增强团队凝聚力；
◆负责人才招聘计划编制，执行与实施；并规划招聘渠道，甄选重要岗位人员，确保人员及时、稳定、准确到位；
◆负责公司全体员工的培训工作，涉及范围素质素养、技术技能、制度流程、作业指导等；
◆负责公司全体员工劳动关系管理工作，全面统筹安排及解决入职、离职、劳动纠纷（争议、案件仲裁）、就业备案、劳动保险等工作及相关联的其他事项；
◆负责公司整体的薪酬体系及评估体系的建立与维护，并依照公司要求合理进行调整及实施工作；
　◆负责公司绩效考核体系的建立、宣贯、执行实施、过程总结、跟踪管理及优化提升工作；并组建绩效考评小组，并遵照绩效考评制度定期实施绩效考评，确保绩效考评过程公平、公正、合理；
　◆协助常务副总健全企业文化体制以及制度、流程、作业指导书等建设，并严格监督执行；
　◆负责公司全面人事管理工作，严格执行国家颁布的《劳动法》《劳动合同法》和有关劳动人事法规规定，制定、修订及实施公司各项劳动人事管理制度；并负责向常务副总提出合理化建议，有效的降低企业相关法律风险；
　◆参与公司总经办会议、行政常务会议以及各类重要会议，组织调研、跟踪，汇报会议重大决策执行结果；
　◆协助常务副总接待日常来访客人，搞好社会公共关系；
　◆负责公司后勤管理工作（含基础设施管理、保洁、司机、厨房、计算机及网络（所有办公设备）、安全消防等）
　◆负责综合部下属人员工作的监督管理工作，定期向常务副总提报月度总结报告以及下月主体工作计划；
　◆部门其他事务之协调处理及公司交办的其他工作；

青岛海斯特轴承有限公司座落在风景秀丽、气候宜人的海滨城市——青岛（城阳区西元庄），公司专营自主品牌维特瑞（WTR）系列产品，同时代理销售国内外诸多名优厂家品牌轴承。公司已有10多年的经营历程，是一家专业的轴承和橡胶制品生产经营厂商。公司凭借良好的信誉和雄厚的资金实力，目前已发展成为颇具规模的正规化生产经营企业。

    今天，海斯特的产品，从小到外径只有4毫米，大到外径280毫米的各类轴承均可实现自主设计与生产，并可根据用户的要求设计和开发适合用户特定要求的各类轴承产品。目前，海斯特60%的产品出口国外，广泛应用于电动工具、汽车制造、纺织机械、建筑机械等行业。

    近年来，海斯特凭借优良的产品性能与完善的技术服务，以及丰富的产品线，销售收入实现连年快速递增。2009年，海斯特轴承产量达到4千万套，全年主要产品销售收入突破6千万。海斯特的产品质量在国内已经处领先水平，生产托辊轴承产品通过了国家质量监督检测机构的认证。

    今后，公司秉承“质量至上、信誉第一”的企业理念，以诚信务实的态度为广大客户进行售前售后服务，不断提高公司管理水平和员工的综合素质，为广大客户提供高品质的产品及完善的服务。目前已与众多国内外客户建立了长期稳定的合作关系。我们承诺不仅仅提供优质产品，同时提供优质的服务。青岛海斯特全体员工竭诚欢迎国内外新老客户前来洽谈业务。