青岛招聘

1、 负责拟定并完善员工绩效管理体系，并组织实施。
2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

任职要求：
◆人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专（统招）以上学历。
培训经历：
◆受过现代人力资源管理技术、管理技能开发等方面的培训。

经验：
◆至少3年以上工业企业人力资源管理工作经验，至少1年以上管理经验。

技能技巧：
◆有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础；
◆熟悉国家相关法律法规，有一定财务会计知识；
◆熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
◆具备较好的分析能力，文字功底较好。
◆了解人力资源管理各项实务的操作流程。
◆熟练使用相关办公软件。

    青岛康大集团是一家集食品、房地产、酒店、资本运作于一体的大型民营股份制企业，多次入选中国成长企业100强，中国大企业集团竞争力500强、中国食品工业100强和全国民营企业500强；先后荣获***星火外向型企业、***龙头企业技术创新中心，山东省诚信守法民营企业、山东省先进民营企业、青岛市百强企业、aaa级信誉企业等荣誉称号。
    青岛康大房地产开发有限公司成立于1998年，注册资金一亿元，是青岛西海岸综合实力最强的房地产企业之一，康大地产成立以来，先后开发了康大·金海园、康大·奥海园、康大·风和日丽、康大·联创、康大·鑫都汇、康大·新城公寓、康大·凤凰国际等十几个项目，累计开发面积百万平方米，年销售额已近十亿。目前，康大地产正处于快速发展的战略阶段，未来两至三年将要开发的项目多达十几个，涉及高端住宅、酒店、写字楼、商业综合体等多种业态，如康大·凤凰广场、康大·观邸、康大·新天地、康大·唐岛风情、康大·海景花园以及黄海学院项目、即墨温泉项目等。
    青岛康大旅游开发公司是从事高端商务酒店、度假式酒店和餐饮店开发建设和经营管理的专业化公司，将于未来三年内陆续开发并运营2家五星级酒店康大豪生大酒店、康大丽笙大酒店和1家高端餐饮店鲤鱼门（香港）国际海鲜城。
    山东康大恒远投资管理有限公司主要从事股权投资、收购兼并、基金管理等资本运营业务，主持过多个公司在国内、新加坡、美国等地的ipo，具备丰富的投行及专业经验。公司先后投资多个企业，已有2个在境内外上市。公司一直响应国家的产业发展政策，专注投资国家支持和鼓励的可持续发展的新能源与节能环保、新材料、生物与新医药、信息技术、先进制造、现代服务、海洋经济、高技术服务等领域。
    青岛康大集团以“创造健康生活”为使命，秉持“事业同创，成就共享”的核心价值观，践行“感恩、责任、实干、学习”的行为理念，以“为世界的家庭带来高品质生活享受”为企业愿景，不断为客户带来健康和阳光的生活享受。现因公司生产经营规模的不断扩大，诚邀精英人才的加盟！公司将为入职者提供系统的培训、可持续的成长发展机会及有竞争力的薪酬！