青岛招聘

岗位概述：
1、负责各区域薪酬和核算、督促发放和答疑。
2、协助各区域组织招聘与甄选工作。
3、负责各区域新人入职/离职手续的办理。
4、整理招聘与甄选工具并进行推广。
5、负责各区域员工劳动合同关系管理。
6、负责办理各区域社会保险增减员、报销等事务。
7、负责人力资源管理量化分析工作的落实。

岗位能力要求
1、人力资源或企业管理类相关专业
2、在人员招聘、薪酬核算、员工关系方面有实际操作能力；
3、具有优秀的沟通表达能力、极强的亲和力与服务意识。
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、熟练操作office办公软件；
8、能适应短期出差

济南欧珀电子有限公司成立于2008年，是OPPO品牌在山东省内的一级代理商，全面负责OPPO产品的销售及售后服务工作。
公司总部位于泉城－济南，下设十四个省级项目组、十家市级公司，在职员工2500余人，拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。
公司秉持“以人为本”的核心价值观，坚持本分诚信、团队卓越的基本态度和经营理念，为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力打造一支国内最专业的销售队伍，成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
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