人力主管
青岛海乐智慧家家居有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2014-04-18
- 工作地点:青岛
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
工作职责:
1、根据广场的发展制定人力资源战略规划;
2、根据广场的情况,协助组织制定广场各项人事制度,管理规定等,并组织实施;
3、审核广场各部门的岗位需求并组织实施招聘,参与应聘人员的面试筛选;
4、制定培训与发展计划,并组织安排员工的培训
5、根据广场的战略制定考核制度、适时修改并组织实施,接受并处理考核申诉
6、配合中青做好劳动关系的处理
7、审核每月考核及薪资
8、建立内部沟通机制,及时了解员工的思想动态
9、做好广场员工活动及大型会议的策划、组织和实施工作
10、在店长的指导下做好各项制度、通知、文件的通知、执行和监督工作
11、做好会议的的通知及会议记要,并负责落实和监督会议决定的执行
12、配合店面运营人员做好车辆、店面的管理工作
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、青岛地区的劳动法及人事政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
1、根据广场的发展制定人力资源战略规划;
2、根据广场的情况,协助组织制定广场各项人事制度,管理规定等,并组织实施;
3、审核广场各部门的岗位需求并组织实施招聘,参与应聘人员的面试筛选;
4、制定培训与发展计划,并组织安排员工的培训
5、根据广场的战略制定考核制度、适时修改并组织实施,接受并处理考核申诉
6、配合中青做好劳动关系的处理
7、审核每月考核及薪资
8、建立内部沟通机制,及时了解员工的思想动态
9、做好广场员工活动及大型会议的策划、组织和实施工作
10、在店长的指导下做好各项制度、通知、文件的通知、执行和监督工作
11、做好会议的的通知及会议记要,并负责落实和监督会议决定的执行
12、配合店面运营人员做好车辆、店面的管理工作
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、青岛地区的劳动法及人事政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
公司介绍
作为全国首家一站式家居体验店,海尔美乐乐家居广场打造的线上线下一体化的全新一站式家装体验平台,颠覆了传统家装行业经营方式,从根本上消除了家装市场普遍存在的品类单一、价格不透明、质量无保障等问题。
海尔美乐乐家居广场从家电、家居到家饰、家具品类一应俱全,能够满足了消费者一站式的购物需求,为消费者提供全新的个性化设计体验。消费者可在线上或到现场与设计师咨询互动,根据个人喜好提出相应的家装需求。专业的设计师团队根据用户住居环境及需求为其提供一步的设计方案,提供个性化、专业化的配套产品与服务。
另外,海尔美乐乐家居广还推出菜单式服务,不仅提供按约送达、送装同步的配送服务,还提供测甲醛、智能升级等个性化增值服务。
地址:海尔美乐乐家居生活广场地址:青岛市黑龙江中路609号(李沧区政府南100米)
交通:3路、306路、312路、230路、801路、502路、407路公交车于李沧区政府站下车。
海尔美乐乐家居广场从家电、家居到家饰、家具品类一应俱全,能够满足了消费者一站式的购物需求,为消费者提供全新的个性化设计体验。消费者可在线上或到现场与设计师咨询互动,根据个人喜好提出相应的家装需求。专业的设计师团队根据用户住居环境及需求为其提供一步的设计方案,提供个性化、专业化的配套产品与服务。
另外,海尔美乐乐家居广还推出菜单式服务,不仅提供按约送达、送装同步的配送服务,还提供测甲醛、智能升级等个性化增值服务。
地址:海尔美乐乐家居生活广场地址:青岛市黑龙江中路609号(李沧区政府南100米)
交通:3路、306路、312路、230路、801路、502路、407路公交车于李沧区政府站下车。