青岛招聘

岗位职责
1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪，进一步完善公司标准化流程
2、综合部人员工作的协调支持与督促，跟进反馈公司内部行政事务性工作
3、行政流程和邮件合规性检查及上报，统计报送各项需要反馈的数据
4、各类费用的申请与报销，财务表格完善，每月工资表制作、核对与上报
5、渠道计划、执行、完成情况监督与支持
6、配合各团队经理完成本职工作，提供服务支持
7、完成营业部经理要求的各项工作


任职资格：
1.有行政人力管理工作经验三年以上。
2.细心周到，考虑问题细致，责任心强；具备一定得沟通能力和处理突发事件的能力；
3.熟练使用办公软件、办公自动化设备，具备一定的文字功底。


公司薪酬福利：
1.具有行业竞争力的薪资；
2.所有员工购买五险一金；
3.双休，法定节假日及带薪年假等假期；
4.提供相应的岗位、专业等培训教育机会；
5.优质的办公环境、和谐的企业文化。

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