青岛招聘

岗位职责：
1.公司各项管理规章制度的建立及完善、监督考核（人资、行政），全面负责公司各项行政管理工作（行政）；
2.根据公司整体战略规划，制定公司人力资源规划及费用预算，调整薪酬福利方案，并追踪落实（人资）；
3.组织制定公司绩效考核管理制度，定期组织考核实施（人资）；
4.制定公司招聘计划，并完成招聘任务 ；
5.组织完成公司各种合同及文档的整理与管理工作（人资、行政） ；
6.公司办公设备及网络的维护及安全运行 。

任职资格：
1.大学本科及以上学历，人力资源及相关专业毕业；
2.5-8年以上人力资源工作经验，房地产相关行业，有初期团队搭建经历者优；
3.熟悉掌握人力资源各大模块的操作，尤擅长团队搭建；
4.良好的职业道德操守，良好的沟通和应变能力。

上海复星高科技（集团）有限公司诚聘