青岛招聘

任职要求：
1、人力资源、行政管理法律或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政事务、人力资源管理经验，三年以上人事行政经理岗位工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式及实践经验积累，对人力资源各职能模块均有较深入的认识和实操经验，熟悉国家及地方相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性、条理性和执行能力;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
职位描述：
1、制定招聘计划、为各部门及时提供所需人才，做好各部门间的协调工作;
2、制定公司人力资源规划，建立并完善公司现有的人事行政制度和工作流程;
3、组织公司各项培训工作的实施、评估、完善，建立员工职业生涯发展规划;
4、负责公司员工关系的处理和协调，积极防范劳动风险，妥善处理劳动纠纷;
5、负责公司一切行政事务（内、外部）的沟通、协调、组织和实施;
6、负责公司相关证、照的申办、年检等全部办理工作。

“有了基业常青的理想，才会有企业生生不息的发展动力。” ——董事长 柳传志

公司简介

融科智地房地产股份有限公司，成立于2001年6月，系联想控股有限公司投资于房地产行业的子公司，是联想控股的核心资产。公司在全国已布局19个城市，40余个项目，1000多名员工。截至2013年底，公司总资产逾三百亿，土地储备超过800万平米，同时持有40余万平米优质物业资产。

肩负着要把房地产当成事业和产业来做、要在房地产行业中再创联想传奇的使命，融科智地始终坚持以敬畏之心建百年基业的经营理念和“跑长跑”的心态来构建、培育公司长期竞争优势，打造持续健康、规范发展的高素质企业。公司定位于做盈利能力最强的公司，不断追求提升股东的投资回报率。

十年来，公司专注于住宅开发和为企业客户服务两大业务领域，已布局的城市有北京、天津、重庆、武汉、长沙、合肥、无锡、江西、江阴、大连、烟台、杭州、海南、大庆、昆明等地区，精心打造的作品有别墅、花园洋房、公寓、写字楼、产业园区、商业等，深受客户喜爱，并且获得多项荣誉。尤其是位于北京的融科资讯中心，以国际化产品、国际化服务，为国际化客户提供高端商务发展平台，吸引了包括Intel、AMD、SONY、NTT DoCoMo在内的一批世界500强企业入驻。而搜狐新媒体大厦、融科创意产业中心等为企业客户定制的项目开启了融科智地的创新之旅。

融科智地立志成为中国房地产行业中最具实力和品牌吸引力、基业常青的公司；通过开发、持有和经营优质精品物业，为人们创造美好的生活、工作环境，把握快速成长的机会，同时奠定稳定回报和资产增值的基础；以长久负责的精神回报股东、客户、员工及社会。面向未来，融科智地将以优秀人才为本，以管理和文化求效益，以强和精求发展，把为企业客户服务作为一个重要的发展方向，坚决推进公司创新业务的探索和突破，实现公司的发展壮大。

人才战略

创建最好的品牌，从“以优秀人才为本”做起。

融科智地主张以优秀人才为本的企业人才理念，即视认同联想、融科核心价值观并符合融科行为特征的优秀人才为企业持续发展的资本，将合适的人放在合适的位置上，为员工提供没有天花板的舞台，鼓励员工个人的发展融入到企业的长远发展中去。