销售经理
青岛众合昇达机电设备工程有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-04-18
- 工作地点:青岛-黄岛区
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售经理
职位描述
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
公司介绍
青岛众合昇达机电设备工程有限公司是集电梯销售、安装、维护保养、及电梯配件销售;机电设备安装销售等相关业务于一体的综合性专业公司。
公司注册资金150万,具有独立核算经营资格,健全的组织机构,过硬的技术队伍、施工队伍、稳定的储藏,加工场所。公司组织机构实行总经理负责制,下设管理部、财务部、经营业务部、工程技术、安全质检等四个综合部门,现有正式职工41人,临时工队伍随工程量不同而有变化,其中高工1名,工程师3名,助工及技术员4名,特殊工种操作技术工人33人(包括招聘的技术人员)。从事电梯安装维修专业人员的从业时间均在10年以上。现有各类安装设备、检测器具齐全并具有小型设备生产制造能力。
公司自成立以来,一直坚持贯彻信誉第一、质量第一、安全第一的目标。不断完善质量管理体系。检测完善设备,质量保证体系采用闭路循环;按照GB标准建立了电梯安装和维修档案,汇集了国内外各大厂家的电梯技术资料和文件。公司坚持以质量为中心。“团结合作,安全高效,以质量求生存,以效益谋发展。是我们的质量方针。以优质的服务创品牌,不断推进企业标准化管理,创造了以质量谋发展的企业发展之路。公司自成立以来贯彻GB/T19000-ISO9000质量管理和优质保证系列标准为目标,用科学的方法,健全一套行之有效的,与公司发展相适应的,具有电梯企业特点的质量管理保证体系,为企业发展奠定扎实的基础。
公司通过学习,吸收了电梯制造企业的先进管理技术,加强对职工的技术培训及安全教育,加大了设备更新的投入,目前已拥有一支经验丰富的电梯维修队伍。保养近200余台电梯。以优质、高效、完善的服务赢得了用户和行业主管的好评。
目前我公司已逐步形成咨询、推介、销售、安装、维修一条龙服务的动作模式。从事的业务一提供咨询、进行推介为契机,已销售为主导,安装维修为立足点。随着市场的变化,目前公司的经营格局已合作代理厂家产品。从市场咨询推介、销售、安装、维保和部件供应一条龙服务,成为各大用户的理想伙伴。公司近年的业务经营情况,正在同行业中争当前列。我们有信心,有能力在市场竞争中取得一定成绩。公司的管理制度在不断健全,参照优秀企业管理模式,制定了一些列的规章制度。通过建章立制,规范公司工作人员行为,树立公司形象,在社会上打造了良好的公司形象和信誉。
我们既要立足电梯业务,更要拓展相关业务。力求通过相关业务的展开,促进电梯业务迈上一个新台阶。通过建立崭新的分配机制,充分调动技术人员、销售人员的积极性,形成文明的企业文化。为企业扩大规模、提高内涵奠定基础。不断完善市场网络,健全市场开拓机制,努力扩大代理梯形的市场占有份额。并请有关机构专业人士研究规划,不断开拓新领域,发展新业务,使电梯维保服务等各项业务的巩固业发展达到珠联璧合的效果。
公司支持鼓励员工努力学习,与时俱进,开拓进取,不断提高专业知识,加强自身素质,是企业管理上等级、上水平,已达到让客户满意的服务宗旨为电梯业振兴何发展努力。
公司注册资金150万,具有独立核算经营资格,健全的组织机构,过硬的技术队伍、施工队伍、稳定的储藏,加工场所。公司组织机构实行总经理负责制,下设管理部、财务部、经营业务部、工程技术、安全质检等四个综合部门,现有正式职工41人,临时工队伍随工程量不同而有变化,其中高工1名,工程师3名,助工及技术员4名,特殊工种操作技术工人33人(包括招聘的技术人员)。从事电梯安装维修专业人员的从业时间均在10年以上。现有各类安装设备、检测器具齐全并具有小型设备生产制造能力。
公司自成立以来,一直坚持贯彻信誉第一、质量第一、安全第一的目标。不断完善质量管理体系。检测完善设备,质量保证体系采用闭路循环;按照GB标准建立了电梯安装和维修档案,汇集了国内外各大厂家的电梯技术资料和文件。公司坚持以质量为中心。“团结合作,安全高效,以质量求生存,以效益谋发展。是我们的质量方针。以优质的服务创品牌,不断推进企业标准化管理,创造了以质量谋发展的企业发展之路。公司自成立以来贯彻GB/T19000-ISO9000质量管理和优质保证系列标准为目标,用科学的方法,健全一套行之有效的,与公司发展相适应的,具有电梯企业特点的质量管理保证体系,为企业发展奠定扎实的基础。
公司通过学习,吸收了电梯制造企业的先进管理技术,加强对职工的技术培训及安全教育,加大了设备更新的投入,目前已拥有一支经验丰富的电梯维修队伍。保养近200余台电梯。以优质、高效、完善的服务赢得了用户和行业主管的好评。
目前我公司已逐步形成咨询、推介、销售、安装、维修一条龙服务的动作模式。从事的业务一提供咨询、进行推介为契机,已销售为主导,安装维修为立足点。随着市场的变化,目前公司的经营格局已合作代理厂家产品。从市场咨询推介、销售、安装、维保和部件供应一条龙服务,成为各大用户的理想伙伴。公司近年的业务经营情况,正在同行业中争当前列。我们有信心,有能力在市场竞争中取得一定成绩。公司的管理制度在不断健全,参照优秀企业管理模式,制定了一些列的规章制度。通过建章立制,规范公司工作人员行为,树立公司形象,在社会上打造了良好的公司形象和信誉。
我们既要立足电梯业务,更要拓展相关业务。力求通过相关业务的展开,促进电梯业务迈上一个新台阶。通过建立崭新的分配机制,充分调动技术人员、销售人员的积极性,形成文明的企业文化。为企业扩大规模、提高内涵奠定基础。不断完善市场网络,健全市场开拓机制,努力扩大代理梯形的市场占有份额。并请有关机构专业人士研究规划,不断开拓新领域,发展新业务,使电梯维保服务等各项业务的巩固业发展达到珠联璧合的效果。
公司支持鼓励员工努力学习,与时俱进,开拓进取,不断提高专业知识,加强自身素质,是企业管理上等级、上水平,已达到让客户满意的服务宗旨为电梯业振兴何发展努力。