青岛招聘

岗位职责：
1、负责公司研发部门的招聘工作；
2、负责开发维护招聘渠道，搜集人才信息，建立内外部人才储备资料库；
3、负责简历甄选，完成面试、录用流程；
4、完善岗位说明书，建立各岗位任职资格管理体系；
5、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1，2年以上相关工作经验，熟悉社会招聘及校园招聘工作流程，掌握基本的面试技巧；
2，有电子企业研发端工作经验或猎头工作经验者优先考虑；
3，熟悉各种招聘渠道，能独立开拓及维护公司招聘渠道；
4，本科以上学历，有较好的英文沟通能力；
5，抗压能力强，工作认真细致

歌尔股份有限公司（深交所股票代码：002241）主要产品线包括微型电声元器件、消费类电子产品、LED封装及其相关应用等产品。经过多年的不懈努力，歌尔在业内占据了非常有利的竞争地位，多项产品线的市场占有率已位居全球前三位。
歌尔拥有业内优秀的研发团队和广泛的对外技术合作伙伴。公司在北京、青岛、深圳、潍坊等地分别设立了四个研发中心：北京研发中心主要从事音频信号处理算法和部分新产品技术预研；青岛和深圳研发中心主要从事消费类电子产品研发；潍坊研发中心主要从事微型电声元器件产品研发。歌尔与中科院声学所、清华大学等国内外多家知名高校和科研机构建立了长期的合作伙伴关系。
公司凭借雄厚的研发实力、精湛的生产工艺、低成本优势和高素质的管理团队，赢得了诸如诺基亚、三星、松下、索尼、戴尔、缤特力、微软、思科等众多世界一流客户的信任，积累了丰富的大客户开发与服务经验，为公司持续的健康快速发展奠定了坚实的客户基础。
秉承“诚信、务实、主动、创新”的核心价值观，歌尔致力于实现“追求卓越，传递美好声音”的企业使命。为此，公司一向重视引进和培养优秀的管理、技术人才。我们相信，快速发展的歌尔必将会为青年才俊展翅高飞、实现自我价值提供广阔的事业舞台！
欢迎有志之士加入歌尔，一起共创事业的辉煌！