青岛招聘

工作目标
1、负责课程咨询并促进课程销售
2、有效完成月度、年度销售指标
3、负责及时无误收取课程款项

岗位职责
1，执行运营部的工作制度及操作流程；
2，负责向顾问经理提供准确的周度、月度、年度销售报表；
3，列席销售例会；
4，定期参加销售人员业务培训；
5，接待来访客户做课程介绍及咨询，并完成客户签约付费；
6，持续跟踪、服务新老客户；
7，与客户建立良好关系、维护学校形象；
8，协助市场、教务部门进行推广活动。

9，愿意挑战10000以上薪资

任职要求
1、专科以上学历，专业不限，性别不限
2、具有1年以上销售经验，具有教育培训行业经验者优先
3、具有良好的表达沟通能力，工作积极认真，抗压性强，有高度责任心


薪资福利
1、无责任基本底薪+丰厚业绩提成，试用期基本工资2000-3000另加奖金及提成。
2、按国家标准缴纳保险
3、入职半年以后可以免费学习相应课程

4、升职通道：课程顾问→课程顾问经理→中心主任→校长→区域营运负责人