经理助理/秘书
青岛为家不动产经纪有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：中介服务
职位信息
- 发布日期：2014-02-10
- 工作地点：青岛-城阳区
- 招聘人数：1
- 职位类别：经理助理/秘书 人事助理
职位描述
岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、直接为经理提供秘书服务；
3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、确定并安排会议时间；
6、负责会议材料的整理、存档工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、一年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、直接为经理提供秘书服务；
3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、确定并安排会议时间；
6、负责会议材料的整理、存档工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、一年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。
公司介绍
2006年，COLDWELL BANKER 成立100周年，当时的美国总统发出祝贺信，表彰公司为美国房地产中介业的发展做出卓越贡献。财富500强REALOGY集团成员，全世界最大的不动产品牌服务商，旗下还有21世纪不动产、ERA等不动产中介品牌。
2010年，在世界权威连锁期刊《Franchise Times》公布的“TOP全球连锁品牌排行榜”中，COLWELL BANKER 科威国际不动产位列不动产特许经营第一名，全球营业额约40亿美元，以近两倍的业绩遥遥领先第二名。
2011年8月，COLDWELL BANKER 科威国际不动产继登陆上海、杭州等地之后，同时进驻青岛、西安、中山等城市。
COLDWELL BANKER科威国际不动产视频：
1、中国科威介绍http://video.sina.com.cn/v/b/68787119-1906534353.html
2、青岛电视台：青岛科威新闻发布会http://www.tudou.com/programs/view/lGark7t1lYw
3、中央电视台：采访科威全球总裁http://www.tudou.com/programs/view/RK_GPcqMt9s/
4、科威电视广告：http://v.youku.com/v_show/id_XMzQ4MDgzODg0.html
5、科威网址：http://www.coldwellbanker.com.cn
青岛科威的发展：
2011年8月进驻青岛，一群由金牌经纪人、金牌店长等组成的团队，2013年2月底拓展门店达40家，创造业内奇迹。未来三年，青岛科威将以国际化的品牌，专业的服务品质，优良的理念传承，在青岛提供包括：
房地产买卖、租赁、物业管理、一手楼盘代销等一系列不动产服务；
届时将推出贴心管家服务项目，打造不动产生活产业链，提供包括： 搬家、装修、家政、房地产金融等服务，全面提升青岛的不动产服务业的整体素质。
青岛科威的人才观：
我们只培养想当老板的员工！
一般的公司在招聘员工，致力于培养为职业经理人；我们在寻找事业合作伙伴、青岛科威各加盟店的原始股东；我们的员工将来是我们最大的加盟店东老板。
举例：
孙店东（女）：2006年11月进入中介业，从房产经纪人做起，2007年5月晋升为店长；2008年成为第一家店的股东；2010年开出第二家店；2011年在市南区东部已经拥有三家店。
刘店东（男）：2008年9月金融危机时进入中介业，从房产经纪人做起，2010年开出自己的第一家店；2011年在城阳中心城区已经拥有三家店。
某店东：2012年初进入中介业，从房产经纪人做起，2012年底晋升为店长，2013年成为第一家店的股东，2014年开出第二家店，2015年……，这个人是你吗？
青岛科威的经营理念：
以客为尊，品质优先。
打工和老板有什么不同？请百度《管道的故事》
打工就像提桶打水。
我们都生活在一个”提桶”的世界里：干一天的活儿拿一天的工钱，干一个月的工作领一个月的薪水。无论你是年收入不到1万元的洗碗工．还是年薪过百万的白领，你都是用一份时间去换一份金钱。如果你被解雇，或因患病、受伤无法继续工作，你的收入就会马上停止。不提桶，就没有收入！
如何摆脱时间换金钱的陷阱，如何获得真正的财富？保障只有管道！
当老板就像挖一条管道，刚开始可能会比较辛苦，得到的收入可能会投入挖管道的过程中，可是慢慢的当管道挖好以后，打开水龙头就会有水，这个时候你的收入就会稳定而且源源不断，即使你出去度假，这个管道依然会为你创造财富；当你退休了，除了有退休金以外，你打造的这条管道依然会为你创造财富，甚至在百年之后，你可以把它留给你的后代。
科威将告诉你，为什么要建造“管道”以及如何建造“管道”，让你彻底摆脱“提桶人”的命运，实现真正的财务自由！
我们提供的不是一个工作职位，而是一份快乐的事业。你要选择职位还是选择事业？
三年后，你会发现，当你的同学或朋友或以前的同事还在为别人打工的时候，你已经是老板了，也许自己的第一家店不大，但是它是你梦想开始的地方……
2010年，在世界权威连锁期刊《Franchise Times》公布的“TOP全球连锁品牌排行榜”中，COLWELL BANKER 科威国际不动产位列不动产特许经营第一名，全球营业额约40亿美元，以近两倍的业绩遥遥领先第二名。
2011年8月，COLDWELL BANKER 科威国际不动产继登陆上海、杭州等地之后，同时进驻青岛、西安、中山等城市。
COLDWELL BANKER科威国际不动产视频：
1、中国科威介绍http://video.sina.com.cn/v/b/68787119-1906534353.html
2、青岛电视台：青岛科威新闻发布会http://www.tudou.com/programs/view/lGark7t1lYw
3、中央电视台：采访科威全球总裁http://www.tudou.com/programs/view/RK_GPcqMt9s/
4、科威电视广告：http://v.youku.com/v_show/id_XMzQ4MDgzODg0.html
5、科威网址：http://www.coldwellbanker.com.cn
青岛科威的发展：
2011年8月进驻青岛，一群由金牌经纪人、金牌店长等组成的团队，2013年2月底拓展门店达40家，创造业内奇迹。未来三年，青岛科威将以国际化的品牌，专业的服务品质，优良的理念传承，在青岛提供包括：
房地产买卖、租赁、物业管理、一手楼盘代销等一系列不动产服务；
届时将推出贴心管家服务项目，打造不动产生活产业链，提供包括： 搬家、装修、家政、房地产金融等服务，全面提升青岛的不动产服务业的整体素质。
青岛科威的人才观：
我们只培养想当老板的员工！
一般的公司在招聘员工，致力于培养为职业经理人；我们在寻找事业合作伙伴、青岛科威各加盟店的原始股东；我们的员工将来是我们最大的加盟店东老板。
举例：
孙店东（女）：2006年11月进入中介业，从房产经纪人做起，2007年5月晋升为店长；2008年成为第一家店的股东；2010年开出第二家店；2011年在市南区东部已经拥有三家店。
刘店东（男）：2008年9月金融危机时进入中介业，从房产经纪人做起，2010年开出自己的第一家店；2011年在城阳中心城区已经拥有三家店。
某店东：2012年初进入中介业，从房产经纪人做起，2012年底晋升为店长，2013年成为第一家店的股东，2014年开出第二家店，2015年……，这个人是你吗？
青岛科威的经营理念：
以客为尊，品质优先。
打工和老板有什么不同？请百度《管道的故事》
打工就像提桶打水。
我们都生活在一个”提桶”的世界里：干一天的活儿拿一天的工钱，干一个月的工作领一个月的薪水。无论你是年收入不到1万元的洗碗工．还是年薪过百万的白领，你都是用一份时间去换一份金钱。如果你被解雇，或因患病、受伤无法继续工作，你的收入就会马上停止。不提桶，就没有收入！
如何摆脱时间换金钱的陷阱，如何获得真正的财富？保障只有管道！
当老板就像挖一条管道，刚开始可能会比较辛苦，得到的收入可能会投入挖管道的过程中，可是慢慢的当管道挖好以后，打开水龙头就会有水，这个时候你的收入就会稳定而且源源不断，即使你出去度假，这个管道依然会为你创造财富；当你退休了，除了有退休金以外，你打造的这条管道依然会为你创造财富，甚至在百年之后，你可以把它留给你的后代。
科威将告诉你，为什么要建造“管道”以及如何建造“管道”，让你彻底摆脱“提桶人”的命运，实现真正的财务自由！
我们提供的不是一个工作职位，而是一份快乐的事业。你要选择职位还是选择事业？
三年后，你会发现，当你的同学或朋友或以前的同事还在为别人打工的时候，你已经是老板了，也许自己的第一家店不大，但是它是你梦想开始的地方……