青岛招聘

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2. 协助上级完成组织架构及岗位设计、评价及完善，组织各岗位工作分析和人员定岗定编，建立和完善需求岗位的职务说明书，并进行岗位管理；
3. 调查公司所需人才的内外部人力资源状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求，做好人才招聘及人才储备工作；
4. 撰写招聘简章，维护和更新各招聘渠道，进行岗位需求发布，做好公司形象宣传；
5. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，进行电话沟通，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对初级岗位应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
6. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
8. 协助上级及时根据招聘录用情况，对编制及组织架构进行实施更新，并按时提报相关报表；
9. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
10. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
11. 搜集各地区人才信息，开拓招聘渠道，跟踪和搜集同行业人才动态；
12. 领导安排的其他工作任务。


任职要求：
1.人力资源、企业管理或相关专业大专以上学历，两年以上人力资源工作经验；有同行业工作经验
2.熟悉人力资源管理的操作流程，特别是招聘，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4.有较强的沟通、协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神；
5.有敏锐的洞察力，较强的分析和判断能力；
6.熟练使用相关办公软件，具备公文写作能力、基本的网络知识。

金阳光集团创建于1996年, 以服务及品牌化运营为核心，经过十余年的创业发展，已形成“汽车销售、包装制造、国际贸易、金融服务”四大引擎的发展模式，位列中国汽车经销商集团百强第75位，系全国十佳经销商、诚信榜样企业、山东省医药包装行业最具规模的高新技术企业之一。
目前已拥有五大汽车产业园区，28家分子公司，23家汽车4S店。主营奔驰、雷克萨斯、上海通用、上海大众、广汽丰田、广汽本田、广汽传祺、北京现代、东风裕隆纳智捷等10大汽车品牌，营销网络遍及临沂、青岛、烟台、威海、淄博、潍坊、日照等地市；包装制品远销俄罗斯、澳大利亚、波兰、巴基斯坦、新加坡等18个国家和地区，申请获得食品、医药化工包装国家专利11项，研制开发的纳米抗菌包装材料填补国内空白，成功培育了山东省服务名牌--“齐鲁阳光”。
集团秉承“悦享幸福生活“的企业使命，以“感恩、责任、信赖、心悦”为核心价值观，与员工、客户、合作伙伴共享企业的发展。积极回馈社会，参与教育、文化、赈灾、扶贫等多项社会公益与慈善事业，不断在奋斗与探索中超越、完善，实现对消费者、投资者和社会的最大价值体现，表达一个誓做百年品牌企业的伟大胆略和责任担当。
董事长刘昕先生系威海市政协委员，现任威海工商联执委、青岛临沂商会副会长等职，多次荣获“十大杰出青年企业家”、“贡献突出经营者”、“慈善捐助明星”、“年度经济人物”等荣誉。
志存高远，成其伟业。金阳光集团将一如既往地坚持以国际化的视野倾力打造卓越品牌，不断增强核心竞争力，践行价值投资理念，推动企业向“行业领先，赢得尊重”愿景稳步迈进！