青岛招聘

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动.

任职条件

1、有人事、行政或办公室办理工作经验，专科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、人力资源管理理论基础扎实；
6、熟练使用相关办公软件；
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；　8、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

     澹泊明志,宁静致远
     青岛致远教育咨询有限公司是从事中小学一对一、一对二和精品高端托管教育的教育机构，是青岛市“ybc国际青年重点支持项目”，得到企业家的重点支持， 李沧区中小学专业个性化课外辅导机构，家长心目中最满意的辅导机构 ；拥有一对一，和一对多的相互结合的最佳辅导模式；秉承“三严三心”教学管理理念，注重培养良好的学习习惯和学习方法；拥有最严格的教学质量考核体系，成绩提高率100%，注重良好的口碑相传，多年来为千余名中学生实现进入满意高中和理想大学的梦想。
    今年是公司迅速发展的一年，我们的专业团队需要拼搏的精神，一起成就自己的梦想。
    对于2012年应届毕业生提供免费半年的住宿。