青岛招聘

工作内容:
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:
经 验:
1、3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
态 度:
1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
2、较高的敏感度及一定的判断能力；
3、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

        青岛百姓阳光大药房连锁有限公司是一家新型股份制零售连锁企业。公司成立于2004年6月5日。多年来，公司凭借优质的服务、优惠的价格、雄厚的资金实力、高品质的产品结构、务实的企业文化、勤奋的员工队伍获得了持续快速的发展，从最初的一家单店迅速发展到目前的40多家连锁店。
青岛百姓阳光大药房连锁有限公司自成立以来始终贯彻“百姓阳光路，阳光百姓心”的企业理念和“百姓阳光为百姓”的服务宗旨，以“诚信、创新、健康、和谐”的企业精神和“严、深、快、实、细、恒”的企业作风，致力于实现“塑造一流服务团队，打造一流健康药房”的企业目标。
展望未来，公司将继续坚定的沿着诚信服务的经营方针不断向更高目标迈进。我们一定会以更加优异的成绩来回馈顾客，回报社会。我们的门店也将继续成为员工展示风采的窗口，成为员工施展才华的舞台，成为温馨和谐的大家庭！
 2010年，公司制定了更加宏伟的发展规划与战略目标。随着公司的发展壮大，对人才的需求也不断凸显。公司希望与所有关心民众健康、服务百姓、回报社会的时代青年竭诚合作！共创大业！为经济发展和构建和谐社会贡献力量！