青岛招聘

岗位要求
1. 拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算。
2. 协助人力资源经理建立公司招聘体系。
3. 根据人员需求计划，邀约面试人员，完成公司初试、复试招聘任务。
4. 拓展招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系。
5. 制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据，提出改进建议。
6. 定期在合作人才市场和网站上发布、更新招聘信。
任职资格
1.25-30岁，人力资源相关专业大专以上学历。
2.工作经验：有3-5年招聘等相关工作经验。
3.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
5.良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

企业简介
企业长青教育集团是由五位有梦想的创始人共同成立于2003年，在这十年创业生涯中，集团以每年100%~300%的速度飞速发展。由最初的五人规模达到现在八百多人；集团先后在北京、天津、青岛、济南、石家庄、唐山、潍坊等国内主要省份及大中城市设立了近十家分公司。先后服务了国内上万家大、中型企业，成功提供了个性、系统的实战赢利策略支持。2010年携手马来西亚著名演讲大师《性格力量》的创始人。2010年、2011年、2012年三次携手美国前总统和白宫首席谈顾问、世界第一谈判大师，以实战的课程及高品质的服务向各地企业展示了“中国总裁赢利培训***”的形象，成功赢得企业界和培训界的好评。集团已描绘出企业长青未来三年的蓝图，力争3年内在全国各地增开30家分公司，真正实现“创业三年，拿下中国”！
公司荣誉
中国总裁盈利培训第一标志性品牌
ceo十大行业首选品牌
中国总裁培训客户最具价值品牌
最具推荐价值的企业教育管理咨询机构
最具社会责任感教育集团
企业使命
推动企业持续增长，帮助企业做强做大，为祖国的富强而努力奋斗！
企业愿景
成为世界培训业的领跑者
2020年成为国际化综合实力最强的教育培训集团
2020年培养：
200位股东、500位预备股东、10位亿万富翁、20位千万富翁、200位百万富翁、10位大区总裁、100位讲师、100位总经理、200位总监、600位经理、1200位见习经理