青岛招聘

职位要求：
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备招聘工作；
2、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
3、协助上级开展员工培训，包括新员工入职引领等培训计划的制定与实施；
4、新老员工内训课程推进、PPT课件制作、并组织相关培训事宜；
5、人员招聘，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
6、熟悉劳动合同法，完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
1、性别不限，大专及以上学历，熟练使用PPT、EXCEL、WORD办公软件；
2、较好的沟通与协调能力，重视团队合作、乐观自信、勇于进取；
3、要求有全局观念，工作主动性强，有较强的责任心、亲和力，能承受一定的工作压力；
4、公司提供福利：午餐补助+交通补助+通讯费+年终奖+年休假+节假日福利+公司活动年会旅游等；
5、上班地点：香港中路40号数码港旗舰大厦16层（阳光百货旁）

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