青岛招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工、住房公积金手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责组织监督实施培训。
7、负责管理人力资源相关文件和档案

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

    青岛西奥电梯工程有限公司拥有电梯安装维修A2级资质以及机械式停车设备安装维修资质。主要从事电梯、扶梯、自动人行道及机械式停车设备的销售、安装、维修和保养。年销售、安装和维保市场占有率在青岛地区均名列前茅。累计销售电梯已过万台，与万科集团、金地集团、海信地产、利客来集团、青建集团等建立长期战略合作关系。
    青岛西奥电梯工程有限公司是青岛市特种设备协会首任轮值会长单位，是青岛市浙江商会执行会长单位，是青岛市非公党委优秀党支部单位，是2014年、2018年中国电梯代理商TOP100强单位，是“奥的斯机电”、“杭州西子智能停车”以及“西子联合”的核心合作伙伴，年销售、安装市场占有率在青岛地区均名列前茅。
青岛西奥电梯工程有限公司致力于成为电梯和车库智能方案的提供者、受人尊敬的服务者、节能减排的践行者。而电梯已不是孤立的垂直市场，电梯安全同食品安全一起纳入全生命周期的监控，在新梯市场增长减速、安装资源日益匮乏、维保市场无序竞争的背景下，电梯行业的变革势在必行。
    站在2020年的新起点上，公司将从管理创新、技术创新、服务创新上寻求新的机遇与突破，诚邀具有物联网思维的有识之士的加入，助力公司实现技术驱动、科技驱动的产业升级及创新发展。全体青岛西奥人将继续秉持归零心态、空杯前行。青岛西奥未来发展既要仰望5G技术引领的电梯行业的互联网化、数字化、智能化变革之星空，又将脚踏“以客户为中心 以服务为导向”之实地，坚持以诚信与合规作为企业的发展基石，围绕团队建设、客户管理、效率提升这“三大核心战略”，不断学习、不断创新，以匠心精神做好产品，以高尚人品让客户满意。我们将采取合伙人机制等有效激励方式与您合作共赢，同时公司为优秀管理层和员工不断提供学习机会，期待与我们携手共创美好未来！