青岛招聘

岗位职责：
1.协助部门经理全面负责公司人力资源管理工作。
2.协助部门经理完善公司人力资源管理各项办法、规定与制度，并指导、实施、监督。
3.协助部门经理制定年度、季度、月度人力资源管理规划、计划，并组织实施、监督。
4.协助部门经理负责总协调本部门与公司其他部门工作。
5.负责物业公司行政管理工作（会议管理、后勤管理、档案管理、办公用品采购、工装管理等）
6.指导、协调下属员工。
7.完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1．学历背景：大专以上学历。工商管理、经济管理等相关专业毕业。
2．工作经验：一年以上行政、人事主管工作经验。
3．基本技能和素质：具备全面的专业知识；具备一定的工作管理能力、领导力、沟通协调、交际能力、分析、应变能力和解决问题的能力。
4．个性特征：正直诚实、性格外向，组织能力强。
5.有驾驶证，熟悉开发区环境优先。

联系人：丁先生 ，电话：13853255124

企业简介：
总部设立于青岛市（西海岸经济新区）。
目前，公司在开发项目共计三个，分别为青岛开发区安子项目、青岛开发区银滩项目、青岛胶南小珠山项目。总用地面积近1000亩，总建筑面积近100万㎡
 
 
企业理念：筑就品质生活
 为客户提供优质的产品与服务，倡导优质生活——秉承对建筑规划设计、施工质量的精益求精，对环境营造的精雕细刻，在此基础上，更推出高品质的物业管理，为业主创造了健康、和睦、文明、尊贵的社区生活
 
 在实践过程中逐步构建我们的运营体系能力，提升整体的运营水平和效率，同时为员工提供良好的工作环境与发展平台，帮助团队成员逐步成为行业内的精英。
 
 在组织架构上坚持扁平化管理，无界面沟通，信息传递及时清晰，管理动作能覆盖到执行末端，转变为最终的执行力。
 
 
企业宗旨：为股东、客户、员工和社会，努力从有限资源中创造更大价值。
 在考虑企业自身利益的同时，必先满足他人（股东、客户、员工、社会）利益
 
 
企业使命：为客户提供优质产品和服务并影响他们的行为
 
 为客户提供优质产品和服务
——每个企业都倡导，企业成功的基础
 
 影响他们的行为
——一种社会责任感、抱负，企业长远发展、迈向优秀与卓越的重要素质
 
企业愿景：通过为社会提供高品质产品和服务实现持续增长，成为最值得信赖的行业精英，员工愿意长期服务的企业。
 
企业目标：最大的小公司，最小的大公司
 
 “最大的小公司”代表我们要坚持对任何新流程的建立都以行业领先公司优质模式作为标杆参照来支撑我们的运营。
 “最小的大公司”代表我们要始终坚持“简单、直接”的沟通方式，以结果导向、解决问题、提高效率和品质作为我们工作过程中沟通的主要出发点。