青岛招聘

岗位职责：

1.主导公司各部门进行会议分析，协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针，协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划；
　　2.依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；
　　3.根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门搜索的工作计划与工作总结给总经理；
　　4.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表，发现问题及时向总经理汇报；
　　5.依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
　　6.建立并执行公司的薪资、福利制度；
　　7.建立规范化的招聘系统，并实施各类人员的招幕工作；
　　8.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划；
　　9.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；
　　10.各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报；
　　11.深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
　　12.协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定；
　　13.组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况；
　　14.培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属；
　 15.负责撰写公司性质各类会议的会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
　　16.协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
17. 负责公司以及客户合同资料的整理及存档工作，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
18. 处理办公室日常工作，台账管理、维护、汇总；协助各项后勤保障工作的日常支持。
19.库存管理、出入库管理。



岗位要求：

1.大专以上学历，三年以上工作经验。
2.熟悉人事、行政各项工作，熟悉国家关于劳动用工方面的相关法律法规。
3.有良好的协调、沟通能力及人际交往能力和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4.熟悉各种办公软件，熟悉各种工作报表的制作及应用。
5.有较强学习能力，能在两天内学会公司OA办公系统。
6.工作地点在黄岛保税区，如不能前来工作请勿投递。

         富比德国际（青岛）贸易有限公司，成立于2012年，是一家专业从事国际商品业务的中美合资企业。公司依托美国资源优势，结合中国市场发展趋势，致力于打造国内首家“中美国际商品交易平台”，完成从国际贸易到商品展示、研发、加工、销售、仓储、物流等全链条产业运作，实现中美资源的优势共享；同时公司沿袭采用美国公司相关标准及规范流程，积极引进国外的干果类产品、水产品、食用油类和肉类产品等农产品；根据公司多元化发展战略，还将进行相关农产品的研发和深加工，并开展纺织服装、机械设备、农产品等商品的出口业务。
        依托母公司的鼎力支持，年轻的富比德国际将以“中美国际商品交易平台”为基石，国际商品的研发、加工、销售为依托，国际贸易为辅助，努力把富比德国际打造成专业的、行业领先的、国际的、具有前瞻性的集科、工、贸为一体的综合性集团公司。

应聘者请直接发送简历至qdfbd1@126.com，不接受招聘网站直接投放简历。谢谢。