青岛招聘

职位描述：
1.年度招聘人数预测、年度招聘计划制定、临时或紧急需求计划制定及执行；
2.根据公司的年度人员需求、临时用人需求计划组织和实施招聘工作；
3.组织、协调现场招聘，收集应聘者资料；
4.应聘者资料的甄选，面试、初试、复试的组织工作；
5.负责招聘信息的统计与分析；
6.招聘渠道管理：招聘网站、招聘邮箱、中介机构管理。
岗位要求：
1.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
2.电脑操作熟练，能熟练使用常用的办公软件；
3.有较强的沟通、协调处理能力和口头表达能力；
4.具有敏锐的洞察力、归纳分析能力；
5.有高度的责任感和团队合作精神，爱岗敬业，工作细致，原则性强，思维敏捷；
6.熟悉国家人事政策、法律和法规。

    特锐德2004年创立，2009年上市，有幸成为创业板***股，股票代码：300001，拥有子公司过150家、资产150亿、集团销售规模105亿，市值超200亿，员工6000人。
集团主要从事电力装备制造、汽车充电生态网、新能源微网三大领域，下辖特来电、川开电气、乐山一拉得、晋能科技、晋缘清洗、宜昌特锐德等6大基地。
    特锐德是中国电力产品技术标准参与者和制定者、中国规模***的箱式电力设备研发生产基地，高铁远动箱变、110kV模块化智能变电站、35/110kV车载变、220kV箱式升压站等多款产品被鉴定为“产品国际首创、技术水平世界领先”；特锐德集团在全球拥有10大国际领先水平的研发中心，研发专利和专有技术1200多项，建立了1100多人的行业顶尖的技术研发团队；作为中国箱变产业领军者，其技术和市场比肩西门子、ABB、施耐德，是工信部第一批制造业单项冠军培育企业，智能箱式变电站产品在中国铁路市场占有率60%以上，高端高压模块化变电站占电网及新能源市场60%以上。
    特锐德发展目标是：夯实世界***箱式电力设备研发生产基地、打造世界***的汽车充电网生态运营公司、缔造中国最具创新活力能源管理公司。
    特锐德“创业企业团队建设与管理”入选清华大学、美国哈佛大学教学案例库,特锐德生态党建入选清华大学教学案例库。