青岛招聘

岗位职责：
1、预估需求与制定，并执行招募计划；
2、按计划执行招募流程，确保符合工作和公司要求的人员准时到岗担任合适的职位；
3、统计分析各职位招募状况（招募成功率、招募渠道等）；
4、负责招募渠道的维护及拓展；
5、网站维护职位信息，筛选、下载、分配合格简历
6、.执行候选人面谈；
7、招募流程执行:依据招募流程各环节做好电话追踪、资料准备、教室协调、与各部门交接、报表制作等工作
岗位要求：
1、25-30岁，专科及以上学历；
2、普通话标准，有亲和力；
3、应变能力、沟通能力强，工作积极主动，有责任心；
4、能熟练应用office；
5、打字40字/分钟；
6、有较强的逻辑思维能力，熟悉电脑软件操作；
7、有相关经验或电销中心TL经验者优先；
8、热爱人力资源工作，耐心细致，性格开朗，善于沟通；
岗位薪资待遇：
1、基本薪资+提成+奖金
2、优厚的福利：五险+带薪年假、婚假、产假、双休
3、每年薪资调整及广泛的发展晋升空间

中航三星人寿保险有限公司(简称“中航三星人寿”),成立于2005年5月26日，由中国航空集团公司和韩国三星生命保险株式会社携手创建，注册资本金8亿元人民币，双方各出资50%，总部设于北京，是中国首家中韩合资寿险公司。
作为首家中韩合资寿险公司，中航三星人寿秉承世界500强企业韩国三星生命50多年成功的保险经验与专业技术，并充分运用中国航空集团公司对中国市场的深刻认识，立足中国市场，通过个人代理、银行保险、团体营销、电话销售四大渠道，丰富而完善的产品及服务系统，充分满足客户多元化的保障与理财需求，致力于为广大客户提供全面、优质、快捷的保险和理财服务。
进入中国市场近8年来，中航三星人寿坚持“正道经营 客户至上”的经营理念、先进的“3F”营销文化，广纳贤才，励精图治，锐意进取，公司发展始终保持稳健态势，并不断向全国性保险公司的规模拓展。截止2011年末，公司总保费近三年复合增长率为126.44%。截止2012年3月底，公司偿付能力充足率达到206%，2012年1月10日，中航三星人寿荣获 “2011年度最佳产品创新保险公司”与“2011年度最佳服务创新保险公司