青岛招聘

岗位职责：

1、参与和组织制定公司相关制度和人力资源政策；
2、为公司经营发展需要，组织编制公司人力资源规划，并负责实施、检讨与调整，做出规划运作分析；
3、编制公司的年度培训计划、课程计划，监控和审核培训经费的使用，协调相关资源；
4、建立公司绩效管理体系，编制公司绩效管理制度，负责组织统计、分析和发布绩效目标达成情况，定期对绩效体系的运行数据进行分析，向总经理提交分析报告；
5、负责制定公司员工福利政策，保证宣贯和实施到位，监控员工福利费用使用情况，关注员工福利落实及使用的效果；
6、根据社保征缴政策制定公司保险费的征缴、稽核方案；
7、负责公司基础管理评审体系的组建以及评审、考核的实施与监督；
8、与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系；
9、根据公司领导指示，协调公司内部有关部门共同完成工作；
10、负责企业文化建设；
11、全面负责员工招聘、培训、考核、奖惩、调整晋升、离职等人力资源工作；
12、董事长、总经理交办的其他事务。

任职资格：

1、要求nv,年龄30-45岁
2、本科及以上学历
3、企业管理、工商管理相关专业
4、8年以上企业管理经验
5、熟悉公司主要业务运作流程

待遇：

1、有竞争力的薪酬体系

2、入职签订劳动合同，投五险一金

3、试用期2个月

4、年终奖金、带薪年假

5、旺季（8、9、11、12）周休1.5天，其他月份周休2天

青岛百森通集团有限公司成立于1999年，注册资金3000万元人民币，公司业务涉及教育、投资、金融、国际贸易、电子商务等诸多领域。公司借助深厚的行业经验和广泛的资源，不断开拓崭新的市场，努力构建完整的产业协作网络，发现并挖掘投资项目价值，并运用专业知识提升其价值以取得投资回报。从而建立起客户、员工、合作伙伴以及投资者之间的多赢关系，用最佳的资源组合组建优秀的管理团队，建立卓越的服务品牌。
2009年，公司启动了“佰通卡”项目，该项目为百森通集团的核心业务。该业务的基础功能为跨行业多功能预付费消费卡，售卡资金由中国人民银行全程监管，并由通联支付提供终端支持。佰通卡集移动、电信、水、电、煤气等费用缴纳及日常生活综合消费于一体，消费范围涵盖了大型购物中心、百货超市、休闲娱乐、餐饮美食、美容美发、健身美体、汽车维修、加油站等跨行业数百家商户服务网络。
“开拓创新、精诚敬业、以人为本、追求卓越” 的企业理念，成为百森通集团快速、健康发展的强劲动力。现因集团新项目发展需要，诚挚邀请贤才良将的加盟！