青岛招聘

职位描述
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、组织策划员工的各类活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、负责部门的日常事务管理工作；
6、公司领导安排的其他工作。
岗位要求
1、年龄30岁-45岁
2、五年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘、员工关系,企业文化建设等工作,有金融公司经验者优先；
3、较强的责任心及原则性，具有良好的协调沟通能力、及亲和力；
4、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力

公司以诚信、专业、一流的服务为宗旨，为客户提供安全稳定的白银买卖平台。公司拥有丰富的投资理财经验、能为广大客户提供专业的白银买卖指导等全方位的服务。