青岛招聘

岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。
2、发掘市场机会，主持制订公司的业务目标和业务计划。
3、监督、控制整个实施过程，对经营管理结果负责。
4、建立公司组织体系和业务体系，负责公司团队管理建设，审定公司内部管理机构设置方案和基本管理体系。
5、全面主持公司的管理工作，制定年度公司业绩目标及经营发展战略方案，实现公司经营管理目标。
6、不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力。
任职资格：
1、专科以上学历。
2、具有管理中大型企业5年以上商管经历，在民营、股份制、跨国公司担任副总1年以上。
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力。
4、熟悉企业经营管理和企业运作及部门的工作流程。
5、对公司业务、财务、人事行政及教育咨询有全面的了解及掌握，有良好的沟通能力及包容胸怀。
6、有较强的组织，协调、沟通勇力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

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