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人力资源部经理

成都合联产业园区投资有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2014-02-10
  • 工作地点:青岛-莱西市
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位职责:
1、根据公司年度工作计划和短期经营目标,制订人力资源人员、费用、制度规划,经审批通过后组织实施;
2、根据人员预算及招聘进度计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;
3、组织进行工作分析和职位说明书编写,协助各部门优化职位设置和人员编制;
4、负责编制年度员工培训计划和员工职业生涯发展方案,审批通过后贯彻实施;
5、组织编制绩效管理制度并推动实施;
6、贯彻执行薪酬管理制度,确保岗位价值配适岗等、薪等;
7、负责处理重大员工劳动争议和劳动纠纷;
8、建立健全人力资源管理体系,组织编制和完善人力资源各项管理制度,并负责监督贯彻执行;
9、主持拟定下属部门员工的岗位配置、职位说明书及业绩考评指标,指导下属人员完成工作,并对部门员工实施绩效考评,提出奖惩建议;
10、向总经理提出部门人员的任免建议,并参与决策。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、具有5年以上房地产行业同岗位工作经验;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。

公司介绍

                 青岛合联产业园区投资有限公司
  青岛合联产业园区投资有限公司(简称“青岛合联”)成立于2013年8月,是成都合联产业园区投资有限公司的全资子公司,同属成都置信集团。青岛合联与成都合联一体,致力于新型产业园区投资建设,以发展民族工业为目标,以服务工业企业为己任,诚信经营、真诚服务、成就价值,倾力打造中国一流产业园区投资运营服务商。
  2013年8月,青岛合联登陆中国华东,并按照山东省、青岛市“十二五”产业发展规划的宏观战略,结合姜山新城的区域定位,在这片极具潜力的产业潜力新区打造新型产业之城——合联姜山新型产业城。项目总占地面积约2600亩,总投资超过100亿元。秉承着“理念更好、环境更佳、规划更优、产品更新、配套更全、价值更高”的六大原则,保障青岛姜山城市的未来发展与入驻企业发展全部所需。同时,与中国西南“成都合联新型产业园”以及“合联金桥新型产业城”遥相呼应,共同构成全国发展的全新格局。
  合联姜山新型产业城项目以SOD邻里中心理念为基础,提出产业社区理念,打造紧邻城市中心的产业社区。全力打造齐鲁地区生态环境最美、综合配套最全、产城融合最佳、运营效率最高的产城一体示范区,构筑集生活、生产、办公、交易、研发、展览、商业、文化、娱乐等多功能为一体的城市综合体,未来将呈现出一座产业快速发展、人民安居乐业的产业新城。
联系方式:
联系电话:0532-55650523/55650525
联系人:万老师