青岛招聘

岗位职责：
1、 根据总部的人力资源战略规划，制定公司人力资源开发计划及上一年度人力资源状况分析；
2、 负责本公司的招聘、薪酬、培训、绩效考核等日常人力资源工作；
3、 熟悉国家及地区关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等各项方针政策；
4、 按照总部相关行政政策，对本公司的行政、营运、市场等的日常工作进行管理；
5、 负责建立健全公司内外部行政体系，各项行政事务及活动的管理；
6、 合理统筹安排各项行政后勤事宜，根据实际需要进行行政预算，并监控和管理相关费用执行；
7、 进行供应商管理，建立稳定、高效的主供应商体系，确保物资采购供应；
8、 负责管控总公司和下属分公司固定资产和办公用品的合理添置和采购，严格控制行政办公经费的支出，加强办公资产的管
理；定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
9、 完成上级交办的其他工作。


岗位要求：
1、 学历水平：相关专业大专以上学历；
2、 专业要求：三年以上相关行业工作经验，学习能力强；
3、 工作认真细致，责任心强，良好的团队意识；熟悉当地劳动佣工、市场采购渠道等；
4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力和良好的计划和条理性。注重细节，有亲和力，有较强的责任感与敬业
精神，能承受工作压力。

       黑龙江世茂物业管理有限公司是世茂股份（600823.SH）的全资子公司，其成立于2008年并获全国一级物业资质的管理公司，为世茂股份旗下的所有商业物业提供全程的服务与管理。
    公司总部设置于上海，业务范围辐射北京、上海、天津、厦门、苏州、杭州、绍兴、南京、常熟、昆山、青岛、济南、武汉等多个省、市，管理项目逾20余个，主要业态有商场、超市、美食广场、商业办公及高档住宅及社区等。公司依托世茂股份强大的商业地产实力及布局，迅速扩展，并同步参与前期物业管理规划、同步参与租售服务。以“物业服务集成商”的城市集合性物业管理模式，以安全、方便、舒适、快捷的基础物业服务、延伸服务，和以服务创造价值的服务性招商管理，持续提升物业资产价值，以真正用心服务于业主和商户、客户，而促进整体上市公司的商业地产销售，从而提升世茂物业的品牌。
    公司积累了一套成熟的商业物业管理经验，并汇聚了一流的商业管理优秀人才。以持续不断的创新和卓越追求，贴心的服务，为世茂物业的业主和商户、客户提供了投资、经营、尊享服务的体验。
    http://www.shimaoco.com/