人力资源总监
青岛深度传媒有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：公关/市场推广/会展 广告
职位信息
- 发布日期：2014-02-10
- 工作地点：青岛-市北区
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事总监
职位描述
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司介绍
青岛深度传媒有限公司（www.sdpr.com.cn) 是中国专业公关公司之一，拥有超过300人的专业服务团队，为中国国际公关协会单位会员，国家信息中心信息资源开发部指定合作公关公司，先后获得“中国策划20年十大机构”、“中国区域公关20强”等荣誉。
青岛深度传媒有限公司业内首创“策略有高度、执行有力度、新闻有深度、传播有广度”的“公关四度理论”，整合其广告、公关、活动、数字行销等领域的强势资源，为客户提供品牌顾问、数字营销、公关活动、会展服务、影视制作、地产广告、技术研发等专业服务。
凭借精深的策略、出色的创意、卓越的执行、高效的传播，青岛深度传媒有限公司赢得了客户、媒体、合作伙伴等多方的信赖和认可，多年来为中石油、诺基亚、中国移动、万达、海尔、万科、青岛啤酒、海信、和记黄埔、劳斯莱斯等菁英品牌提供一站化、定制式整合营销解决方案。此外，青岛深度传媒有限公司利用其自身的实战经验与影响力，组织公关行业高峰论坛、与高校、媒体联合培训、同专业研究机构合作，为行业的规范化、专业化、国际化发展起到了积极的推动作用。
深度将为您提供富有竞争力的薪酬体系，完善的福利政策（五险一金，午餐补助，交通补助，电话补助，全勤奖，节假日福利发放、丰富多彩的员工活动，五天工作制等等）。
深度广纳天下英才，深度，期待您的加盟，共创辉煌！
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凭借精深的策略、出色的创意、卓越的执行、高效的传播，青岛深度传媒有限公司赢得了客户、媒体、合作伙伴等多方的信赖和认可，多年来为中石油、诺基亚、中国移动、万达、海尔、万科、青岛啤酒、海信、和记黄埔、劳斯莱斯等菁英品牌提供一站化、定制式整合营销解决方案。此外，青岛深度传媒有限公司利用其自身的实战经验与影响力，组织公关行业高峰论坛、与高校、媒体联合培训、同专业研究机构合作，为行业的规范化、专业化、国际化发展起到了积极的推动作用。
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联系方式
- Email：zhuxinyan@sdpr.com.cn
- 公司地址：上班地址：市北区延吉路128号卓越大厦23层