急招-测试主管(职位编号:5)
北京小熊之家科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:公关/市场推广/会展 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2013-12-05
- 工作地点:成都
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位类别:软件测试
职位描述
职位要求:
1、负责公司软件产品(web端、手机端)的性能测试工作;
2、根据《需求分析书》制定相关的性能测试计划和性能测试方案;
3、搭建测试环境;并完成数据库、应用软件的功能测试;对系统进行压力测试,分析评价系统的性能情况;
4、组织参与功能测试执行,并随时报告软件缺陷、管理软件缺陷;编写《测试报告》报告测试进度;
5、测试结果分析、定位性能瓶颈,跟踪并推动问题解决;
6、对性能监视数据进行分析并提交分析报告,建立、维护测试工作的相关文档;
7、能够管理测试团队及工作分工
任职资格:
1、3年以上软件测试工作经验; 一年以后团队管理经验
2、熟悉测试用例设计,掌握自动化性能测试方法;
3、具备软件测试平台搭建的能力,熟练编写测试脚本和使用测试工具;
4、了解JAVA开发语言,具有一定的编程经验,了解Oracle、SQL Server、MySQL等基本数据库系统及网络知识;
5、具有良好的文档编写习惯和文档编写能力以及较强的分析和总结问题能力;
6、具备高度的责任心和敬业精神,具备良好的团队合作精神和沟通意识;
7、能够熟练使用loadrunner、QTP等性能测试工具,并有较强的编写脚本能力者优先。
1、负责公司软件产品(web端、手机端)的性能测试工作;
2、根据《需求分析书》制定相关的性能测试计划和性能测试方案;
3、搭建测试环境;并完成数据库、应用软件的功能测试;对系统进行压力测试,分析评价系统的性能情况;
4、组织参与功能测试执行,并随时报告软件缺陷、管理软件缺陷;编写《测试报告》报告测试进度;
5、测试结果分析、定位性能瓶颈,跟踪并推动问题解决;
6、对性能监视数据进行分析并提交分析报告,建立、维护测试工作的相关文档;
7、能够管理测试团队及工作分工
任职资格:
1、3年以上软件测试工作经验; 一年以后团队管理经验
2、熟悉测试用例设计,掌握自动化性能测试方法;
3、具备软件测试平台搭建的能力,熟练编写测试脚本和使用测试工具;
4、了解JAVA开发语言,具有一定的编程经验,了解Oracle、SQL Server、MySQL等基本数据库系统及网络知识;
5、具有良好的文档编写习惯和文档编写能力以及较强的分析和总结问题能力;
6、具备高度的责任心和敬业精神,具备良好的团队合作精神和沟通意识;
7、能够熟练使用loadrunner、QTP等性能测试工具,并有较强的编写脚本能力者优先。
公司介绍
北京小熊之家科技有限公司是一家专注在为企业客户提供市场营销相关软件和移动应用产品的公司。我们的产品都专注在为市场部的营销服务上, 同时我们还专注在企业级(B2B)云应用的软件公司,公司基于”软件即服务”的理念,致力于为中小规模的企业客户提供性价比优异,实用和方便快捷的基于软件的服务和产品:
市场营销宣传类的移动应用和客户管理
企业私有的SNS社交网络和协同工作工具平台
市场营销活动管理平台,
呼叫中心管理系统和商机管理系统
面向中小企业的基于手机(iOS, Andriod)的销售人员管理应用
企业互联网和SNS舆情分析系统
公司投资者和主要创办人均具有国外大型企业市场营销,咨询,和信息化系统实施的背景和经验。
除了符合市场标准的工资福利之外,我们将为合格优秀的核心骨干提供分红股份激励。公司的薪酬体系参考市场体系,包括基本工资,国家规定的五险一金,和项目奖金,和产品收入提成以及年终奖金。同时公司还提供一些特色福利。
市场营销宣传类的移动应用和客户管理
企业私有的SNS社交网络和协同工作工具平台
市场营销活动管理平台,
呼叫中心管理系统和商机管理系统
面向中小企业的基于手机(iOS, Andriod)的销售人员管理应用
企业互联网和SNS舆情分析系统
公司投资者和主要创办人均具有国外大型企业市场营销,咨询,和信息化系统实施的背景和经验。
除了符合市场标准的工资福利之外,我们将为合格优秀的核心骨干提供分红股份激励。公司的薪酬体系参考市场体系,包括基本工资,国家规定的五险一金,和项目奖金,和产品收入提成以及年终奖金。同时公司还提供一些特色福利。
联系方式
- 公司地址:海淀区上地十街辉煌国际大厦1座608
- 邮政编码:100085
- 联系人:孟小姐
- 传真:(010)59713169
- 电话:(010)59713169