青岛招聘

岗位职责

1)负责与开发公司负责人沟通。

2)主持、组织销售部的销售策划工作，拟定营销方案，确保完成销售指标。

3)统筹或主持销售部主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作，提名本销售部主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总经理批准。

4)负责本销售中心的信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。

5)负责抓好销售部人员的思想动态、道德教育及职业操守工作，稳定和提高本销售部员工队伍素质等企业文化建设工作。

6)积极完成上级临时交办的各项工作。

任职要求：

1)市场营销或房地产类相关专业本科以上学历。

2)5年以上房地产营销工作经验，多项目营销管理经历。

3)熟悉房地产开发流程，掌握市场营销方面的专业知识。

4)精通房地产销售管理及策划流程，具备较强的沟通谈判能力。